兼职老师聘用合同

兼职老师聘用合同 <br />中心兼职老师聘用合同 <br />甲方： <br />乙方： <br />根据中心发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致， <br />达成如下协议： <br />一、甲方在月日至年 日，聘请乙方担任 课程的教学工作。 <br />二、甲方职责： <br /> 1 、甲方按元 / 课时；课程 / 课时的标准间向乙方支付工资，每十次 <br />结算，在乙方教学过程中， 学生人数每增加一名， 甲方向乙方给付 元 <br />作为奖励。（但最少人数不得低于 名），如有乙方介绍过来，每人 <br />所交第一次学费当中提成 10%。 <br /> 2 、开学前向乙方提供授课计划，上课时间，学生点花名册，课程 <br />教学大纲、 教学音乐及其它教学所需材料。 并每周义务的对乙方进行 <br />辅导培训，并提供乙方每年当中有进修机会（学杂费由乙方承担）。 <br /> 3 、甲方有权对乙方的教学进度，平时上课情况进行调查，从而肯 <br />定成绩，指出不足，乙方无正当理由应听取甲方的建议。 <br />三、乙方职责： <br /> 1 、应经常主动与本中心负责人联系， 研究有关教学中存在的问题， <br />接受教学质量检查日常教学评价， 及时反映学生的学生要求， 对甲方 <br />的教学管理可提出意见或建议。 <br /> 2 、维持课堂纪律正常的教学秩序。 对缺勤的学生以适当的安排时 <br />间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责 <br />人或家长联系并采取合理的应急措施。 <br /> 3 、乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方， <br />事后由甲方安排乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一 <br />天通知乙方。 <br />四、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。 <br /> 1 、在中心做兼职舞蹈老师的同时， 不应在其它舞蹈学校或健身房、 <br />培训点兼职或全职教学。 <br /> 2 、在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予 100 元人民币处罚。 <br /> 3 、甲方因未及时发放课酬（工资）或未按约定提供必要的教学设 <br />备、设施，乙方以单方面解除合同。 <br />五、本合同的变更，终止与解除 <br /> 1 、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务， <br />任何一方擅自变更合同。 <br /> 2 、如乙方有特殊原因想解除合同，须提前 30 日书面形式通知甲 <br />方，反之，甲方想解除合同，也应提前 30 日通告乙方，如没有提前 <br />通知造成乙方损失的，应当赔偿 10 次课的酬薪。双方达成一致，按 <br />原签订程序变更合同。 <br /> 3 、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 <br /> 4 、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有 <br />效。_兼职老师聘用合同。 <br />甲方（盖章）： 乙方（签字）： <br />代表（签字）： 签约时间： <br />兼职教师聘用协议 <br />甲方： <br />乙方： <br />根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达 <br />成如下协议： <br />一、甲方在 年 月___日起至 ______年____月___日，聘请乙方担 <br />任 _ 课程的教学工作。 <br />二、甲方职责： <br /> 1 ．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴， 每月月末结算， <br />次月 10 日前发放 , 每个课时为 50 分钟。协议课酬标准如下 :_ 兼职老 <br />师聘用合同。 <br /> _____ 项目 :_____元/ 课时 <br />一对一项目 :( 小学______元/ 课时) <br />一对二项目 :( 小学______元/ 课时) <br />备注: 因客观情况改变课酬前 , 双方于协议上备注说明 , 签字并加 <br />盖公章有效 . <br /> 2 ．每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。 <br /> 3 ．对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出 <br />不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。 <br />进行听课和教学测评。 <br /> 4 ．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方； <br /> 5 ．半年评优一次，对优秀者给予奖励。对教学效果差，学生意见 <br />大的予以辞退。 <br /> 6 ．对乙方的教学工作进行考核； <br />三、乙方职责： <br /> 1 ．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按 <br />时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。 <br /> 2 ．应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受 <br />教学质量检查及日常教学评价， 及时反映学生的学习要求， 对甲方的 <br />教学管理可提出意见或建议。 <br /> 3 ．维持课堂纪律和正常的教学秩序...