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公司管理人员聘用合同样本3篇(Word版)
公司管理人员聘用合同样本3篇(Word版)
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公司管理人员聘用合同样本 3 篇(Word 版)<br /> 公司管理人员聘用合同样本一 甲方:_________<br /> 法定代表人:_________<br /> 乙方:_________<br /> 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任<br />乙方的有关事宜,达成如下协议:<br /> 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公<br />司的日常经营管理。<br /> 二、经营目标<br /> 乙方经营管理,必须完成下列经营目标:<br /> 总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增<br />_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。<br /> 分类目标:<br /> 1、客房部(含培训中心)_________元/年;<br /> 2、餐饮部(含茶座)_________元/年;<br /> 3、桑拿部_________元/年;<br /> 4、水电部_________元/年。<br /> 三、乙方报酬<br /> 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分<br />组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。<br /> <br /> 基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益<br />工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当<br />月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 10%计算,<br />逐月考核,年底决算后兑现。<br /> 四、乙方权力<br /> 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:<br /> 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;<br /> 2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报<br />告工作;<br /> 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方<br />案;<br /> 4、拟订公司内部管理机构设置方案;<br /> 5、拟订公司的基本管理制度;<br /> 6、制订公司的具体规章;<br /> 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务<br />负责人;<br /> 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的<br />人员;<br /> 9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用<br />和解聘;<br /> 10、提议召开股东会临时会议;<br /> 11、批准单笔_________元以下费用;<br /> <br /> 12、执行董事和股东会授予的其他职权。<br /> 五、乙方职责<br /> 1、对完成公司整体经营目标负总责;<br /> 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;<br /> 3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意<br />后监督实施;<br /> 4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;<br /> 5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董<br />事和股东会质询并作出解释;<br /> 6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督<br />检查;<br /> 7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;<br /> 8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职<br />责。<br /> 六、乙方禁止性行为<br /> 1、不得利用职位谋取私利;<br /> 2、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲<br />属订立合同或者进行交易;<br /> 3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损<br />害本公司利益的活动;<br /> 4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐<br />户存储;<br /> <br /> 5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供<br />担保;<br /> 6、不得从事其他违反法律规定的行为。<br /> 七、违约责任<br /> 甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支<br />付报酬的,按照日万分之三支付违约金;<br /> 乙方违约责任:<br /> 1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行<br />的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。<br /> 2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣<br />减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。<br /> 3、对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损<br />失的,由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。<br /> 4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损<br />失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。<br /> 八、本合同聘任期限为一年,从_________年_________月<br />_________日起至_________年_________月_________日止;合同期满,<br />甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。<br /> 九、本合同未...
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所属:
办公文档 - 合同范本
发布时间:2023-01-16 14:57:55
页数:18
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文章作者:U-131910
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