运输公司聘用驾驶员合同样本

运输公司聘用驾驶员合同样本_运输公司聘用驾驶员合同格式 <br />驾驶员一般多指汽车的驾驶者。那么公司聘用驾驶员签订的合同不需要注意什么呢?以下是整理的运输公司聘用驾驶员合同，欢迎参考阅读。 <br />　　甲方： <br />　　乙方：______________ <br />　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： <br />　　一、甲方聘请乙方为专职司机。 <br />　　二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 <br />　　三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 <br />　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 <br />　　五、______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 <br />　　六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 <br />　　七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 <br />　　八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 <br />　　九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 <br />　　十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 <br />　　十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。 <br />　　十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。 <br />　　十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 <br />　　十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 <br />　　乙方代表人：_______ ____ 甲方：_重庆国武运输公司______ _______ <br />　　身份证号：________________ 甲方代表人：_____ ___ 住址：_____________________ 住址： ____________ 乙方保证人：______________ 盖章有效 <br />　　身份证号：_________________ <br />　　签订日期：_______ ___ <br />　　甲方(聘用单位)： <br />　　乙方：(受聘人)： <br />　　性别： 文化程度： <br />　　出生日期： 居民身份证号码： 住址： <br />　　家庭电话: 手机号码: <br />　　甲方因企业发展需要经研究决定，聘用乙方为甲方驾驶员一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原则同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款： <br />　　一、 合同期限: <br />　　本合同有效期限为20 年 月 日至20 年 月 日。其中，试用期为三个月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期限内甲方有权随时解除本合同，若乙方造成甲方损失的，应照价赔偿 <br />　　二、工作内容 <br />　　1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。 <br />　　2.乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 <br />　　三、劳动报酬、福利待遇 <br />　　1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元，于次月中旬发放。 <br />　　2.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 <br />　　四、劳动纪律 <br />　　1.乙方应当保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。 <br />　　2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度，严格遵守交通法规，对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。 <br />　　3. 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，...