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单位驾驶员聘用合同范本

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单位驾驶员聘用合同范本 <br />单位驾驶员是为单位服务的,那么是怎样的呢?以下是在为大家整理的单位驾驶员聘用合同范文,感谢您的欣赏。 <br />  甲方: <br />  乙方: <br />  甲方聘请乙方担任驾驶员,甲方为乙方提供车辆、车油及车辆保险。乙方应忠职于甲方的工作,同时严格遵守甲方规章制度和车辆管理规定,以安全为生命,并积极维护甲方形象。 <br />  一、乙方应严格要求自己,提升专业水平,始终保持警惕,注意驾驶安全。乙方因违反交通规则及人为原因造成的一切损失和责任,由乙方全部承担,甲方不予负责。 <br />  二、乙方向甲方提供相关证件(复印件)给甲方保存。 <br />  三、经协议,乙方工资为 1200 元。其他薪酬根据甲方规定执行。 <br />  四、乙方在甲方工作期间因自身原因,非上班期间发生的安全事故责任自负(包括遇险﹑生病等)。 <br />  五、未经对方同意或无正当理由,双方都不得擅自解除合同,(由甲方正式作出解聘或开除的除外)。乙方如在合同期内未经批准而离开,甲方有权保留一定的处分手段。乙方若有对物品损坏的,应照价赔偿。 <br />  六、本合同期有效期为壹年(包括试用期),自 年 月 日起至200 7 年 5 月 27日止。 <br />  七、其它待遇: <br />  1、省外出差,每天补助60元;合肥出差,每天补助40元;黄山风景区及汤口镇以外出差,每天补助10元;黄山风景区及汤口镇以内不享受出差补助。 <br />  2、有关医疗等保险由单位承担的部分,由甲方交,个人部分由乙方交。 <br />  3、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。 <br />  4、其它有关劳保用品及节日发放物品可比照山庄员工。 <br />  5、根据单位工作需要,每月假期4天,少休补助30元/每天,超休扣30元/每天。 <br />  6、年度安全行车无事故,单位给予安全奖,以兹鼓励。 <br />  甲方签字盖章: 乙方签字盖章: <br />  年 月 日 年 月 日 <br />  住所:法定代表人:联系电话: <br />  乙 方(劳动者)姓名: 性 别: 住 址:居民身份证号码: <br />  甲方(用人单位)名称: <br />  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 <br />  第一条 本合同期限类型为 期限合同,本合同生效日期 年 月 日。其中试用期 个月,本合同 年 月 日终止。 <br />  第二条 驾驶员条件: <br />  1.乙方应具有驾驶经验,具备驾驶车辆的有效资格,并具有身体健康,不吸食、注射毒品或其它麻醉药品,不酗酒等与安全行车相违背的行为; <br />  2.服从甲方的调度安排,遵守法律和甲方的规章管理制度; <br />  3.保证向甲方提供的相关证件真实、合法、有效。 <br />  第三条 绝对禁止行为,乙方绝对不能有下列行为: <br />  1.利用机动车从事违法活动; <br />  2.饮酒、吸食或注射毒品、药物麻醉后驾驶机动车; <br />  3.事故发生后在未依法采取措施的情况下驾驶机动车或遗弃机动车逃离事故现场,或故意破坏、伪造现场、毁灭证据; <br />  4.无有效驾驶证或驾驶证有效期届满后驾驶机动车。 <br />  第四条 乙方应按照甲方驾驶员岗位责任制要求,从事车辆驾驶工作,并按规定完成工作任务。 <br />  第五条 甲方对乙方要进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训;乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。因乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理或随时解除本合同。 <br />  第六条 甲方每月支付其工资XXXXX元;出差、加班补助等福利待遇由局党组讨论决定。 <br />  第七条 在合同有效期内,甲方为乙方按规定办理相关保险。其中个人缴纳部份由乙方支付。 <br />  第八条 乙方应自觉遵守驾驶员工作职责,爱护车辆,认真保养,因个人原因造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任;乙方应自觉遵守交通规则,违章罚款由司机个人承担。 <br />  第九条 订立本合同所依据政策发生变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更或解除合同。 <br />  第十条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方: <br />  1、乙方患病或者非因工负伤,不能从事合同约定的工作; <br />  2、乙方不能胜任工作; <br />  3、符合本合同第九条规定,双方不能就变更合同达成协议的; <br />  4、违反国家法律、法...

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发布时间:2023-01-16 14:44:37 页数:7
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文章作者:U-43139

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