运输公司聘用合同

运输公司聘用合同 <br />聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。以下是整理的运输公司聘用合同，欢迎参考阅读。 <br />　　甲方： <br />　　乙方： <br />　　根据国家有关法律、法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。 <br />　　一、乙方因承包甲方 号车辆，甲方聘用乙方为该车驾驶员。 <br />　　二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。 <br />　　三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则，甲方可依照内部规定进行处罚。 <br />　　四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担。 <br />　　五、合同期间，乙方因属承包经营性质，其五保一金全部由乙方自行交纳。 <br />　　六、乙方有下列情形之一的，双方合同终止： <br />　　1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的; <br />　　2、身体条件发生重大变化，年龄已满55周岁，不能胜任驾驶员岗位的; <br />　　3、乙方经甲方同意将 号车辆的经营权进行转让时; <br />　　4、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 <br />　　七、违约责任 <br />　　1甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。 <br />　　2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。 <br />　　3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。 <br />　　八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 <br />　　九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 <br />　　甲 方：巴运临河客运一分公司 <br />　　乙方签字： <br />　　年 月 日 <br />　　甲方：0000000000000 <br />　　乙方：00000000000000 <br />　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： <br />　　一、甲方聘请乙方为专职司机。 <br />　　二、本合同自_20xx_年_9_月_20_日起至_20xx_年_9_月_ <br />　　三、其中试用期为一个月即_20xx_年_9_月_20_日至_20xx__年_10_月_20_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 <br />　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。 <br />　　五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。 <br />　　六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 <br />　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 <br />　　八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 <br />　　九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。 <br />　　十、甲方的权利和义务 <br />　　(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同; <br />　　(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 <br />　　十一、合同的变更、终止和解除 <br />　　1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 <br />　　2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止： <br />　　(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现; <br />　　(2)甲方撤消或解散。 <br />　　3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： <br />　　(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; <br />　　(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 <br />　　甲方签字： 乙方签字： <br />...