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公司聘用合同书

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聘用合同书<br /> <br /> 立聘用合同人：<br /> （以下简称甲、乙方）并因聘雇事经双方同意签定条款如下；<br />一 甲方聘雇乙方担任 职务，起工资（包括工资及各项津贴） <br />元。<br />元继后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、怃恤、资遣、退休<br />等，均按甲方所定的有关规定及政府有关法令办理。<br />二 聘用时间、试用时间自 年 月 日起至 年 月 日止<br />（聘用时间以一年为原则，试用时间按约定办理），初签时签至届满一年止，但<br />期限届满前三日，甲乙双方均未终止是项合同书面通知时，即视为延长本合同有<br />效期间一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其<br />中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方<br />同意下式聘用则先签一年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试<br />用期间待遇（按约定数额计算）如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。<br />三 乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，<br />如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方<br />工作后，应遵守公司最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团<br />结合作。<br />四 乙方对职务上须知的公司产销（包括技术）及财务上机密尽维护保守之<br />责，如有遗漏，愿负法律之责任。<br />五 乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情<br />节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整<br />的重要参考。<br />六 乙方一经甲方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，但如因服务<br />成绩不佳，品德不良，甲方可随时解聘（雇）甲方不负任何责任。<br />七 乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、<br />经营财物及业务一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。<br /> <br /> 甲方：<br /> 签约代表人：<br /> 乙方： 盖章<br /> 住址：<br /> 户籍：<br /> 身份证字号：<br /> 年 月 日立<br />

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所属： 办公文档 - 合同范本
发布时间：2023-01-16 14:58:46 页数：1
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文章作者：U-150003

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