企业工会集体合同范本3篇(Word版）

企业工会集体合同范本 3 篇(Word 版）<br /> 企业工会集体合同范本一　　第 一 章 总 则<br /> 　　第一条 为深化改革，促进开放，维护企业和职工的合法权益，<br />建立和谐稳定的劳动关系，最大限度地调动全体职工的劳动积极性，<br />促进企业持续、快速、健康地发展，根据{中华人民 12<br /> 　　第七条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体<br />力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动对怀孕 7 个月以上和哺育<br />期的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。<br /> 　　第八条 符合计划生育规定的女职工，享受不少于 90 天的产假，<br />产假期间工资照发，哺育时间视为正常劳动时间，工资按-------工资<br />加补贴执行。计划生育假期间待遇按国家计划生育部门有关规定执行。<br /> 　　第七章 合同的变更、解除、终止和续订<br /> 　　第一条 在下列情况下可以变更合同;<br /> 　　{1}本合同的部分条款与国家、省、市的法律法律有冲突的<br /> 　　{2}在合同履行过程中，确需补充，完善和变更部分条款的<br /> 　　第二条 在下列情况下可以终止合同<br /> 　　{1}合同期满;<br /> 　　{2}因不可抗力致使企业不能恢复正常经营生产，合同难以履<br />行时<br /> 　　第三条 在下列情况下可以解合同;<br /> <br /> 　　企业发生关、停、并、转、抵、租、破、卖，原合同内容不适<br />应时。<br /> 　　第四条 合同期满---月前，合同双方应协商拟订新的集体合同<br />或协商集体合同的续订。<br /> 　　第五条 合同的变更、解除、终止及续订均需经合同双方协商<br />一致并履行手续后方能生效。<br /> 　　第八章 双方履行合同的权利和义务<br /> 　　第一条 本合同对企业、工会和全体职工具有约束力，企业、<br />工会和全体职工均应严格履行合同的保项条款。<br /> 　　第二条 企业要求全体职工努力完成企业经营针、生产、效益<br />目标。企业履行合同中劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、<br />劳动安全卫生、女职工及成年工特殊保护等款的义务。<br /> 　　第三条 企业保障职工代表依法行使民主管理权利<br /> 　　第四条 企业依法建立健全各项规章制度，其中劳动人事、劳<br />动分配、安全生产、劳动保护、劳动纪律、全员劳动合同制方案及企<br />业经营方针、奋斗目标等，作为本合同的附件，企业职工必须严格遵<br />守，努力实现。<br /> 　　第五条 企业在生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员时，<br />应提前 30 天向工会的职工说明情况，听取意见并向劳动行政部门报<br />告后，方可裁减人员。在 6 个月内录用人员时，应优先考虑录用被裁<br />减人员。<br /> 　　第六条 工会应教育职工努力完成劳动生产任务，提高企业经<br /> <br />济效益，开展劳动竞，提高文化素质、职企技能，执行劳动安全卫生<br />规程，遵守劳动纪律的职企业道德，推进企业文化建设。<br /> 　　第七条 工会应努力动员职工完成工厂制定的目标任务。<br /> 　　第八条 工会对企业违反本合同的行为应予制止的纠正。<br /> 　　第九条 工会对违章指挥，有损职工安全的行为要求企业有关<br />部门予以纠正和认真处理。<br /> 　　第十条 对侵害职工合法权益的行为，工会有权要求企业有关<br />部门予纠正和认真处理。企业应支持工会维护职工合法权益。为工会<br />开展各种活动提供物质和经济保障。工会主席、副主席任期未满时;<br />企业不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应征得本级工会委员<br />会和上一级工会的同意。<br /> 　　第九章 附 则<br /> 　　第一条 本合同未尽事宜，按有关法律，法规执行或由双方协<br />商解决，协商会议达成的协议，应记录在案，并向职工公布，经报劳<br />动行政部门及上级工会认可后，产生法律效力，并作为本合同的附件<br />备查。<br /> 　　第二条 本合同及附件若与国家法律、法规相抵触的，按国家<br />法律法规则执行。<br /> 　　第三条 本合同的监督检查由双方瓦派代表，会同有关部门每<br />半年检查一次，促进合同的正式常履行。<br /> 　　第四条 本合同自生效之日起有效期为-------年。<br /> 　　第五条 本合同一式 12 份，双方各持 3 份，分别---------劳动人<br /> <br />事局-------总工会 3 份备案。<br /> 　　第六条 本合同经职工代表大会讨论能过，双方签字，报上级<br />有关部门审查，按昭法律、法规规定生效。<br /> 　　双 方 代 表<br /> 　　职工方 企业方<br /> 　　首席代表 首席...