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雇佣临时工合同(Word版)

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雇佣临时工合同(Word 版)<br /> 雇佣临时工合同范文 1  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙<br />双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。<br />   一、 合同期限<br />   甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限(时<br />间),自 年 月 日<br />   二、 乙方工作内容(需填写)<br />   三、甲方的权利与义务<br />   (一)负责乙方的日常人事管理;<br />   (二)负责支付乙方工资,每日 元。<br />   (三)其它;<br />   四、乙方的权利与义务<br />   (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从<br />工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;<br />   (二)享受合同规定的工资待遇;<br />   (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;<br />   (四)其他<br />   五、聘用合同的变更、解除、终止<br />   (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前 30 天<br />以书面形式通知:<br /> <br />   1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;<br />   2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不<br />成协议的;<br />   3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴<br />定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;<br />   4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变<br />更合同达成协议的。<br />   (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:<br />   1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,<br />造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;<br />   2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十<br />天的;<br />   3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩<br />序和社会秩序的;<br />   4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;<br />   5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损<br />失的;<br />   6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方<br />的;<br />   7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;<br />   8.其它违反国家、学校、甲方规定的。<br />   (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:<br /> <br />   1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;<br />   2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能<br />力的;<br />   3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;<br />   4.符合国家规定其它条件的。<br />   对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗<br />而定。<br />   (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前 3 0 天以书<br />面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。<br />   (五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:<br />   1.甲方未按规定支付劳动报酬的;<br />   2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。<br />   (六) 有下列情况之一,本合同自行终止:<br />   1.合同期限届满;<br />   2.合同期内乙方死亡;<br />   3.乙方按国家规定应征入伍的;<br />   4.法律、法规规定的其它情况。<br />   六、违反合同的责任和争议解决<br />   合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同<br />条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生<br />争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。<br />   七、其 他<br /> <br />   本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执<br />一份。<br />     甲 方 ( 盖 章 ) : __________________     乙 方 :<br />_________________________<br />   代表人 ( 签字 ) : ________________   身份证号码:<br />____________________<br />     _________ 年 ________ 月 _______ 日     _________ 年<br />________月_______日<br /> 雇佣临时工合同范文 2  根据《中华人民共和国劳动合同法》及<br />相关法律、法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等协商,签订本<br />雇佣合同,共同遵守。<br />   一 双方当事人<br />   第一条 用人单位(以下简称为甲方):<br />   名称:_____________________________________?<br />   通讯地址:______________________________邮编:________<br />   法定代表人/主要负...

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发布时间:2023-01-16 14:58:49 页数:11
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文章作者:U-131910

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