企业与员工之间协议劳动合同(Word版）

企业与员工之间协议劳动合同(Word 版）<br /> 　　甲方（员工）：_________<br /> 　　乙方（企业）：_________<br /> 　　鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事<br />人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定<br />下列条款共同遵守：<br /> 　　第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主<br />要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘<br />密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其<br />业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，<br />进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一<br />切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协<br />助乙方取得和行使有关的知识产权。<br /> 　　上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署<br />名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、<br />创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行<br />使这些权利。<br /> 　　第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发<br />明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权<br />的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，<br /> <br />由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这<br />些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。<br /> 　　甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成<br />果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务<br />成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。<br /> 　　甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；<br />协商不成的，通过_________仲裁委员会仲裁解决。<br /> 　　第三条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文<br />或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。<br /> 　　乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦<br />应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任<br />职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺<br />有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。<br /> 　　第四条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，<br />不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任<br />何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他<br />职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术<br />秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。<br /> 　　第五条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、<br />知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘<br />密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自<br />使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。<br /> <br /> 　　甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日_________年内。<br /> 　　甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职<br />后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。<br /> 　　第六条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何<br />属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人<br />知识产权的行为。<br /> 　　若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲<br />方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿<br />责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工<br />资报酬中扣除。<br /> 　　第七条 甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完<br />成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙<br />方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部<br />分承担。<br /> 　　第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，<br />不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单<br />位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、<br />监事、经理、代理人、顾问等等。<br /> 　　第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方<br />秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告...