单位聘用合同(Word版）

单位聘用合同(Word 版）<br /> 单位聘用合同范文 1　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同<br />条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。<br /> 　　一、聘用合同期限<br /> 　　本合同期限为 3 年，自 20xx 年 10 月 10 日至 20xx 年 10 月 <br />10 日止。试用期三个月。(20xx 年 10 月 10 日至 20xx 年 1 月 9 日)<br /> 　　二、聘用岗位<br /> 　　甲方聘用乙方在 武汉市江岸区光华社区居民委员会 任 副主<br />任 岗位的工作。工作内容：组织社区成员进行自治管理，搞好社区<br />的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理，完成社区成员代表大会、<br />社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。<br /> 　　三、工资福利<br /> 　　(一)乙方在聘用期间实行年薪制，年薪 24 万。<br /> 　　(二)享受单位其它福利。<br /> 　　四、工作纪律<br /> 　　(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守本单位的各<br />项规章制度。<br /> 　　(二)乙方应努力学习，忠于职守，服从领导，团结同志，努力<br /> <br />完成工作任务。<br /> 　　五、聘用合同的变更、解除、终止<br /> 　　(一)因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更。<br /> 　　(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：<br /> 　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。<br /> 　　(2)严重违反规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。<br /> 　　(3)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。<br /> 　　六、聘用合同的续签<br /> 　　本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签<br />聘用合同。<br /> 　　七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份。<br /> 　 　 甲 方 ( 盖 章 ) ： __________________ 　 　 乙 方 ：<br />_________________________<br /> 　　代表人 ( 签字 ) ： ________________ 　　身份证号码：<br />____________________<br /> 　 　 _________ 年 ________ 月 _______ 日 　 　 _________ 年<br />________月_______日<br /> 单位聘用合同范文 2　　甲方(聘用单位)：<br /> 　　乙方(受聘人)：<br /> 　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用<br />制度意见的通知》(国办发〔20xx〕35 号)和《四川省事业单位人员聘<br />用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基<br /> <br />础上订立本聘用合同。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日<br />至 年 月 日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。<br /> 　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用<br />合同。<br /> 　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在<br />合同期满前一个月书面通知对方。<br /> 　　二、工作岗位<br /> 　　1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在 <br />岗位 工作。<br /> 　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以<br />调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。<br /> 　　三、岗位纪律<br /> 　　(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职<br />权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。<br /> 　　(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲<br />方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。<br /> 　　(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，<br />按照有关规定给予相应的处理。<br /> 　　四、岗位工作条件<br /> 　　(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的<br /> <br />工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作<br />条件须以书面形式告知乙方。<br /> 　　(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，<br />对乙方实行符合职业特点的工作日制。<br /> 　　(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、<br />业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。<br /> 　　五、工资福利与社会保险待遇<br /> 　　(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以<br />及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付<br />乙方的工资待遇。甲方按月支付乙方工资为 元人民币。<br /> 　　(二)乙方工资调整，奖金、津贴...