食堂领班劳动合同(Word版）

食堂领班劳动合同(Word 版）<br /> <br /> 　　甲方：雇佣单位<br /> 　　乙方：食堂领班<br /> 　　为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。<br /> 　　一、甲方职责：<br /> 　　1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。<br /> 　　2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。<br /> 　　3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用<br />品。<br /> 　　4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检<br />查食堂全面工作。<br /> 　　5、乙方连续累计工作 22 天为一个单位月，甲方按单位月发放<br />乙方全额工资 元人民币（其中含养老保险、医疗保险、失业保险），<br />若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方 元奖<br />金。<br /> 　　二、乙方职责：<br /> 　　1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。<br /> 　　2、确保每天 6 位工作人员到位，一律持证、着装上岗。<br /> 　　3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。<br /> <br /> 　　4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材<br />料。<br /> 　　5、领取生产材料，负责出库材料的保管。<br /> 　　6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好<br />食堂卫生、各班餐具卫生。<br /> 　　7、无条件接受食堂管理人员监督管理。<br /> 　　8、维护学校利益，搞好内部治安工作。<br /> 　　9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。<br /> 　　10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对 1—6 年<br />级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。<br /> 　　三、制约<br /> 　　1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙<br />方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额<br />外的福利待遇，自我裁减工作量。<br /> 　　2、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方<br />必须赔偿甲方损失，即前第 9 条中推迟 7 天工资归甲方所有。<br /> 　　3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为<br />浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师<br />生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。<br /> 　　4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂<br />卫生的，一人次扣工资 5—20 元，一月累计从工资中扣出。<br /> 　　5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产<br /> <br />过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，<br />并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。<br /> 　　6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，若未经甲方许可<br />擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方<br />负责。<br /> 　　7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负<br />担，甲方概不负责。<br /> 　　8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切<br />由自己负责。<br /> 　　此合同若与本校有关制度相悖，以本合同为准。<br /> 　　本合同未尽事宜，由双方协商解决。<br /> 　　本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。<br /> 　　甲方责任人签章：<br /> 　　乙方责任人签章：<br /> <br /> <br />