食堂员工劳务合同范本(Word版）

食堂员工劳务合同范本(Word 版）<br /> 食堂员工劳务合同范文篇一　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经<br />双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：<br /> 　　一、合 同 期 限<br /> 　　第一条 本合同期限为 年 月 日至 年 月 日， 期限 年。<br /> 　　二、甲、乙双方的义务和责任<br /> 　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 _ _岗位(工种)工作。<br /> 　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求<br /> 　　第四条 乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每<br />周日及国家法定节日外。<br /> 　　第五条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。<br /> 　　三、劳务报酬<br /> 　　第六条 甲方每月 10 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准 <br />为 元/月。<br /> 　　四、合同的终止与解除<br /> 　　第七条 合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，<br />双方应及时办理相关手续。<br /> 　　第八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。<br /> <br /> 　　第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：<br /> 　　(一)在工作期间出现严重的健康问题;<br /> 　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务<br />合同的;<br /> 　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;<br /> 　　(四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等<br />状况被依法追究刑事责任的。<br /> 　　五、双方约定的其他内容<br /> 　　第十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：<br /> 　　(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并<br />如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且<br />不给予经济补偿。<br /> 　　(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的<br />内容对本合同具有同等效力。<br /> 　　(三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不<br />合格者，甲方有权解除或终止本合同。<br /> 　　第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。<br /> 　　甲方(盖章)：法人或委托代理人(签字或盖章)：签订日期：<br /> 　　乙方(签字)： 签订日期：<br /> 食堂员工劳务合同范文篇二　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　为搞好食堂工作、方便职工就餐，注重饮食卫生，提高饭菜及<br /> <br />服务质量，根据员工食堂管理办法，经双方协商一致，签订劳务承包<br />合同如下：<br /> 　　一、 甲方的权利与义务：<br /> 　　1、 为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐<br />具(以交接清单为准);<br /> 　　2、 免费为乙方提供水、电、燃煤，并保证正常供应; 甲方食<br />堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、<br />服务态度实行监督考核和指导;<br /> 　　3、 食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修，由乙方提出申<br />请，经甲方同意后，由甲方购置或维修;<br /> 　　4、 食堂所需主、副食原料，由甲乙双方共同采购，由甲方指<br />定专人对购进物品进行检查，验收合格后方可入库，由甲方保管且负<br />责办理入库手续，发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿 50%;<br /> 　　5、 免费为乙方提供住宿，所配物品如有损坏和丢失，乙方负<br />责维修和赔偿，同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;<br /> 　　6、 负责办理食堂的&rdquo;卫生许可证&rdquo;工作; 在餐厅设立职工意见<br />箱，对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳，甲方将整改<br />情况在餐厅予以公示;<br /> 　　7、 在内部审计监督配合下，对职工食堂每月进行一次盘点，<br />不得弄虚作假，否则每次给予责任人 1000 元以上罚款;<br /> 　　8、 食堂所配电动三轮车，只限于食堂送餐及购买物品;<br /> 　　9、 有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在<br /> <br />接到甲方通知后一周内予以调换，每延后一天罚款 50 元，从乙方当<br />月劳务报酬中扣除。<br /> 　　二、乙方的权利、责任和义务<br /> 　　1、 乙方在承包职工食堂期间，要遵守甲方劳动纪律和员工行<br />为规范，以服务职工为宗旨，按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出<br />的意见和建议及时增加花色品种，提高饭菜质量，降低饭菜成本，乙<br />方每月盈亏幅度不得超过 2%，超过此规定则扣当月总报酬的 2%-4%，<br />全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的 5%-8%，超出部分按...