技术人员雇佣合同

© Envision SBS 2007 年版权所有。保留所有权利。文档模板版权受美国和加拿大的版权法及国际公约的保护。严禁以硬拷贝或数字形式分发、出版、供以销售、许可/转许可及向<br />其他任何方提供或披露本模板，以上所述均为违法行为。所有违反者都将被追究法律责任。<br />技术人员雇佣合同 第 1 页，共 6 页<br />技术人员雇佣合同<br />此&ldquo;任意&rdquo;员工雇佣合同于 [日期] 签订并生效。<br />签订协议的一方： [员工姓名]（以下简称&ldquo;员工&rdquo;），个人，其营业地址为：<br />[完整地址]<br />另一方： [贵公司的名称]（以下简称&ldquo;公司&rdquo;），根据 [省/市] 的法律组建并存续的公司，公<br />司总部位于：<br />[贵公司的完整地址]<br />事实陈述<br />鉴于合同中的契约和协议及以下支付的钱款，公司特此雇佣员工，员工特此同意受雇于公司，在&ldquo;任意&rdquo;的<br />基础上，根据下列条款履行义务：<br />1. 公司商业秘密 <br />员工理解在 [他/她] 履行公司的工作职责中，员工会接触到公司的商业秘密。&ldquo;商业秘密&rdquo;指的是对公司有商<br />业价值，但在行业内部并未公开的信息或资料。这包括:<br />A. 公司专有系统（包括源代码和目标代码）、硬件、固件和程序说明书的任何和所有版本；<br />B. 关于公司产品和服务的技术资料，其中包括产品数据和规格、图表、流程图、制图、试验结果、<br />专有技术、程序、发明、研究项目和产品开发；<br />C. 关于公司业务的信息，其中包括成本信息、利润、销售信息、会计信息和未公开的资金信息、<br />企业计划、市场和营销方法、客户名单和客户信息、采购技巧、供应商名单和供应商信息及公<br />告策略；<br />D. 有关公司员工的信息，包括员工的薪水、优点、缺点和技能；<br />E. 由公司的客户、供应商、员工、顾问或公司合作商递交的用于研究、评估或使用的信息；和<br />F. 任何其他未公开的信息，如果误用或公开，可能会在一定程度上影响公司的业务。<br />2. 商业秘密不公开<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />©<br /> <br />B<br />i<br />z<br />T<br />r<br />e<br />e<br /> <br />2<br />0<br />0<br />6<br /> <br />年<br />版<br />权<br />所<br />有<br />。<br />保<br />留<br />所<br />有<br />权<br />利<br />。<br />文<br />档<br />模<br />板<br />版<br />权<br />受<br />美<br />国<br />和<br />加<br />拿<br />大<br />的<br />版<br />权<br />法<br />及<br />国<br />际<br />公<br />约<br />的<br />保<br />护<br />。<br />严<br />禁<br />以<br />硬<br />拷<br />贝<br />或<br />数<br />字<br />形<br />式<br />分<br />发<br />、<br />出<br />版<br />、<br />供<br />以<br />销<br />售<br />、<br />许<br />可<br />/<br />转<br />许<br />可<br />及<br />向<br />其<br />他<br />任<br />何<br />方<br />提<br />供<br />或<br />披<br />露<br />本<br />模<br />板<br />，<br />以<br />上<br />所<br />述<br />均<br />为<br />违<br />法<br />行<br />为<br />。<br />违<br />反<br />者<br />必<br />将<br />依<br />据<br />法<br />律<br />受<br />到<br />起<br />诉<br />。<br />©<br /> <br />B<br />i<br />z<br />T<br />r<br />e<br />e<br /> <br />2<br 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