服装公司劳动合同(Word版）

服装公司劳动合同(Word 版）<br /> 　　服装公司劳动合同 1　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　甲乙双方根据法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等<br />自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本<br />合同所列条款。<br /> 　　一、合同类型和期限<br /> 　　第一条本合同期限自年月日起至年月日止，共年月。试用期包<br />括在合同期内。<br /> 　　二、工作内容和工作地点<br /> 　　第二条根据甲方工作需要，将安排乙方在生产车间（地点）从<br />事缝纫车位岗位（工种）工作。<br /> 　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成额定工作量，达到规<br />定的质量标准。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　第四条乙方实行标准工时工作制。乙方服从甲方工作时间调整<br />安排。<br /> 　　第五条乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节的<br />休息、休假的权利；具体事宜由甲方通知。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> <br /> 　　第六条约定工资为：工资实行计件制，多劳多得，年终有年终<br />奖。<br /> 　　第七条自六月起，工资至年底放假一次性付清，年底放假之前<br />每月可以支取相应的生活费。<br /> 　　五、规章制度<br /> 　　第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严<br />格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，<br />执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。<br /> 　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订<br /> 　　第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方单方面解<br />除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式通知甲<br />方，擅自离职的，并给甲方给甲方造成经济损失的，由乙方全部承担。<br /> 　　第十条按照法律规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同。<br /> 　　第十一条本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同<br />意，可以续订劳动合同。<br /> 　　七、经济补偿和赔偿<br /> 　　第十二条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙<br />方应赔偿甲方下列损失：<br /> 　　1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；<br /> 　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；<br /> 　　3、乙方因故意或违规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方<br />相应的经济损失。<br /> <br /> 　　第十三条因乙方涉嫌违法被相关部门处罚或者因违反公司规<br />章制度被开除、辞退的人员，除未领取的劳动报酬（即基本工资）外，<br />公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金。第十四条乙方因故意或违规<br />操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失。<br /> 　　八、其他<br /> 　　第十五条本合同末尽事宜，双方可另协商解决；本合同一式两<br />份，甲乙双方各执一份。<br /> 　　第十六条乙方确定下列地址甲方厂区内大门左侧宣传栏为劳<br />动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应<br />书面告知甲方。<br /> 　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________<br /> 　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：<br />_________<br /> 　　_________年____月____日_________年____月____日<br /> 　　服装公司劳动合同 2　　甲方：服装店<br /> 　　法定代表人：<br /> 　　身份证号码：<br /> 　　地址：<br /> 　　乙方：<br /> 　　年龄：<br /> 　　身份证号码：<br /> 　　家庭住址：<br /> <br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，<br />自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　本合同期限类型为年期限合同。<br /> 　　本合同生效日期 20 年月日，其中试用期个月。<br /> 　　本合同 20 年月日终止。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员岗位工作。<br /> 　　（二）乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，<br />达到规定的工作时间。<br /> 　　三、劳动保护和劳动条件<br /> 　　（一）甲方安排乙方执行日班工作制；执行定时工作制的，甲<br />方安排乙方每日工作时间为 8 小时。<br /> 　　（二）甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法<br />支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。<br /> 　　（三）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全<br />生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标<br />准。<br /> 　　（四）甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业...