美容院劳动合同(Word版）

美容院劳动合同(Word 版）<br /> 　　美容院劳动合同 1　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》及公司有关制度和规定，甲乙<br />双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守以下<br />条款：<br /> 　　一、甲方因经营（工作）需要，经考核聘用乙方在 岗位工作，<br />担任职务，合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期内，甲方有权<br />根据经营（工作）需要及乙方的表现调整乙方的岗位和职务。<br /> 　　二、甲方实行同工同酬、易岗易薪制，按乙方当前的工作岗位<br />和职务月工资定为 元，其它项目工资按劳所得。<br /> 　　三、乙方应严格遵守甲方的工作制度，在非规定休息日休息的<br />均视为无薪休假，不计发工资，情节严重的，倒扣工资 2017 美容院<br />劳动合同范本 2017 美容院劳动合同范本。<br /> 　　四、合同期内，乙方工作表现优秀，在续签合同的前提下，甲<br />方将提供乙方外出学习进修机会，学习费用由乙方负担。在学习期间<br />不计发工资及补贴。<br /> 　　五、在合同期内，乙方若有以下行为，甲方有权及时解除本合<br />同，并且不做任何补偿。<br /> 　　1、合同期内，经过进一步考核，发现乙方不符合甲方用工条<br /> <br />件的；即工作期间不服从安排的；<br /> 　　2；严重违反美容院制定的规章制度的；<br /> 　　3；严重失职、营私舞弊，即在当班期间，使美容院产品丢失、<br />损坏，对甲方造成重大损失的；<br /> 　　4、被依法追究刑事责任的。<br /> 　　六、在下列情况下，经甲、乙双方协商一致，可改签长期正式<br />劳动合同，同时解除本合同。<br /> 　　1、乙方申请，经甲方进一步认定乙方工作优秀的；<br /> 　　2、因甲方经营（工作）需要发生变化需延长乙方合同期限，<br />并经乙方同意的。<br /> 　　七、乙方在上岗前需交纳上岗风险抵押金元，若解除合同需提<br />前 30 天以书面形式通知甲方，离岗前应交回在岗期间公司发给的制<br />服、资料等所有公司财物及有关证件。合同未到期离岗或提交书面离<br />岗申请未满 30 天而离岗的，甲方不予退还风险抵押金，并且按风险<br />抵押金的 %赔偿违约金。<br /> 　　八、合同期内乙方造成的所有欠款，应在甲方规定的期限内负<br />责追回，甲方亦可直接从乙方工资中扣除；离岗前欠款未追回的，甲<br />方有权直接向乙方担保人追回，乙方担保人负有连带责任。<br /> 　　九、本合同一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效，任<br />何一方违反本聘用劳动合同所造成经济损失的，应根据后果和责任大<br />小承担责任。<br /> 　　未尽事宜，具体问题具体解决。<br /> <br /> 　　甲方（签章）：<br /> 　　乙方（签章）：<br /> 　　担保人（签章）：<br /> 　　年 月 日<br /> 　　年 月 日<br /> 　　美容院劳动合同 2　　双方根据&rdquo;平等自愿&rdquo;、&rdquo;协商一致&rdquo;的原<br />则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵<br />守履行。<br /> 　　____________公司(以下简称&rdquo;甲方&rdquo;)同意聘请____________先<br />生 /小姐 (以下简称 &rdquo;乙方 &rdquo;)为 ____________公司合同工，职位<br />____________ ， 负 责 工 作 ____________ ， 身 份 证 号 码 ：<br />___________________。<br /> 　　一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年<br />___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。<br /> 　　二、职责要求：<br /> 　　(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的<br />制度，努力做好工作。<br /> 　　(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。<br /> 　　(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公<br />司规章制度。<br /> 　　(4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作<br />需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。<br /> <br /> 　　三、劳动报酬：<br /> 　　(1)固定工资____元/月<br /> 　　(2)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。<br />超出月度销售任务部分，提成____元。<br /> 　　(3)完成全年销售任务(月度销售任务 X12)，于农历新年前，可<br />获年终奖金。<br /> 　　(4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。<br /> 　　(5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在<br />适当时间考虑调整职位及薪酬。<br /> 　　(6)甲方每月 5 日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，<br />应提前在最近的工作日支付工资。<br /> 　...