社保用工合同(Word版）

社保用工合同(Word 版）<br /> 社保用工合同范文一　　咀方(用人单位)：<br /> 　　名称： 联系电话：<br /> 　　地址：<br /> 　　乙方(劳动者)：<br /> 　　姓名： 性别 身份证号码<br /> 　　户籍所在地：<br /> 　　住址：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　咀、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、<br />法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，<br />签订本合同。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　(一)甲乙双方约定按下列_ a._种方式确定&rdquo;劳动合同期限&rdquo;：<br /> 　　a.有固定期限的劳动合同：自__20xx__年__1___月___1__日起<br />至__20xx____年___12___月__31__日止，其中试用期自__20xx__年<br />__1___月___1__日起至___20xx_____年___1___月___31___日止。<br /> 　　b.无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，<br />其中试用期自________年______月_______日起至________年______<br />月______日止。 c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限，<br /> <br />自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合<br />同终止日。<br /> 　　(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限<br />先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满<br />之日本合同终止。<br /> 　　二、工作内容及工作地点<br /> 　　(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工<br />作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原<br />则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。<br /> 　　(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依<br />法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及<br />要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。<br /> 　　(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为：_ ______。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_ __条<br />款，平均每周工作四十小时：<br /> 　　a.甲方实行每天__7.5_小时工作制。具体作息时间，甲方安排<br />如下：<br /> 　　每周 周一至周五_工作，上午_9：00&mdash;&mdash;12：00_，下午_13：<br />00&mdash;&mdash;17：30_。 每周 周六、周日_为休息日。<br /> 　　b.甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工<br />作制。<br /> <br /> 　　c.甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双<br />方依法执行不定时工作制规定。<br /> 　　d.甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，<br />双方依法执行综合计算工时工作制规定。<br /> 　　(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方<br />的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与<br />工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。<br /> 　　四、劳动保护和劳动条件<br /> 　　(一)甲方对可能产生职业病伤害的岗位，应当向乙方履行如实<br />告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事<br />故，减少职业伤害。<br /> 　　(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件<br />和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业伤害作业的，应定期为<br />乙方进行健康检查。<br /> 　　(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲<br />方管理人员违章指挥、强令危险作业，有权拒绝执行。<br /> 　　(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对<br />乙方提供保护。<br /> 　　(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期<br />的规定。<br /> 　　五、劳动报酬<br /> 　　咀方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或<br /> <br />者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲<br />方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。<br /> 　　(一)甲方承诺每月__15__日为发薪日。<br /> 　　(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。<br /> 　　(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定__ a.___<br />条款： a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工<br />资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。<br /> 　　b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分<br />配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资<br />分配办法调整其工资;绩...