正规劳动合同范本

劳动合同<br />甲方(用人单位)： 乙方(职工)：<br />名称： 姓名：<br />法定代表人： 身份证号码：<br />根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照<br />平等自愿、协商一致的原则订立本合同。<br />一、合同期限<br />(一)劳动合同期限<br />双方同意按以下方式确定本合同期限：<br />1、期限：从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)<br />2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。<br />二、合同工作内容<br />(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为<br />(二)乙方的工作任务或职责是<br />三、工作时间及节假日<br />(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：<br />按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。<br /> (二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享<br />受公司给予的 天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。<br />四、工资待遇及社会福利<br />(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。<br />1、基本工资： 元/月，每月 日发放。<br />2、绩效工资： <br />3、甲方每月发给乙方交通补助 元，通讯费补助 元，与基本<br />工资同时发放。<br />4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早 9<br />点至晚 6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点<br />的，甲方应支付加点工资。<br />(二)其他形式： <br /> 1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。<br /> 2、甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工<br />作日支付。<br />3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。<br /> <br />五、劳动合同中的劳动纪律<br /> (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，<br />应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法<br />制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。<br />(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。<br />(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。<br />六、劳动合同范本的变更<br />(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。<br />(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。<br />七、劳动合同的解除<br /> (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规<br />定支付经济补偿金。<br />(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：<br /> 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；<br /> 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；<br /> 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；<br /> 4、乙方被依法追究刑事责任的；<br />5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发<br />生严重困难的；<br />6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，<br />也不能从事由甲方另行安排的工作的；<br /> 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；<br />8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履<br />行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；<br /> 9、本合同约定的解除条件出现的。<br />甲方按照第 5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通<br />知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第 6项解除本合同并符合<br />有关规定的还需支付乙方医疗补助费。<br /> (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形<br />之一的，乙方可以随时解除本合同：<br /> 1、在试用期内的；<br /> 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；<br /> 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；<br /> 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方<br />身体健康的。<br />(四)有下列情形之一的，甲方不...