实用的劳动合同范文集锦8篇(Word版）

实用的劳动合同范文集锦 8 篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方（聘用单位）全称：___________________<br /> 　　法定地址：_______________________________<br /> 　　邮政编码：_______________________________<br /> 　　法人代表姓名：___________________________<br /> 　　职务：___________________________________<br /> 　　委托代理人姓名：_________________________<br /> 　　职务：___________________________________<br /> 　　乙方（受聘者）姓名：_____________________<br /> 　　甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。经双方平等协<br />商同意，依法签订本合同。<br /> 　　一、甲方承诺<br /> 　　（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。<br /> 　　（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基<br />金，并接受乙方查询和敦促。<br /> 　　（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延<br />支付。<br /> 　　（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护<br />措施。<br /> <br /> 　　（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。<br /> 　　（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加<br />合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。<br /> 　　二、乙方承诺<br /> 　　（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的<br />合法利益。<br /> 　　（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，<br />服从甲方的工作安排。<br /> 　　（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、<br />质量指标（要求）。<br /> 　　（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。<br /> 　　三、双方约定<br /> 　　（一）工作范围<br /> 　　甲方安排乙方在_________岗位（工种）负责_________工作<br />（兼做_________工作）。<br /> 　　（二）合同期限及试用期<br /> 　　本合同期限自_________年______月______日至_________年<br />______月______日。其中，试用期_______个月（最长不超过 6 个<br />月），月工资额_________元。<br /> 　　（三）工作时间和超过工作限制<br /> 　　乙方每天为甲方工作不超过 8 小时，每周工作不超过 44 小时，<br />每周享有至少 1 天休息日（实行 5 天工作制之后从新规定）。由于生<br /> <br />产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按<br />规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过 36 小时，连续加<br />班不得超过 3 天。<br /> 　　（四）工资的给付<br /> 　　1．甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于_________元。<br />支付时间为每月______日至______日。<br /> 　　2．停工工资：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发<br />给乙方停工工资。停工工资费不得低于乙方平均工资的 70％。<br /> 　　四、劳动合同的解除、终止和续订<br /> 　　（一）劳动合同的解除<br /> 　　合同期未满解除劳动合同的，必须符合国家法律规定；经双方<br />协商同意，也可以解除合同。<br /> 　　除法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前<br />30 天书面通知对方。否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可<br />实得收入款数的费用予对方，作为代替通知金。<br /> 　　（二）劳动合同的终止<br /> 　　劳动合同期满，合同即终止执行。<br /> 　　（三）劳动合同的续订<br /> 　　续订劳动合同，双方要在合同期满前 30 天协商确定。<br /> 　　五、合同期待遇和终止、解除劳动合同的有关补偿<br /> 　　乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得<br />的有关补偿（生活补助费、医疗补助金），按国家和本省的有关规定<br /> <br />执行。<br /> 　　六、违约责任<br /> 　　甲、乙任何一方若不履行本合同规定，须承担违约责任。<br /> 　　（一）违约经济责任<br /> 　　1．甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工<br />资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。<br /> 　　2．乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给<br />相当于两倍加班工资的违约金予甲方。<br /> 　　3．甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资，除付<br />清所欠工资外，须按日支付乙方相当于所欠款额 1％的违约金。<br /> 　　4．在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错<br />而解除合同，甲方应按乙方在本企业服务年限长短支...