医院临时工聘用合同范本_合同范本

医院临时工聘用合同范本_合同范本 <br /> 　　【篇一】 <br /> 　　用人部门(甲方)： <br /> 　　职工(乙方)： <br /> 　　甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、 <br />考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自 <br />愿协商达成如下协议： <br /> 　　一、聘用期限 <br /> 　　本协议自年月日至年日日止，期限为。 <br /> 　　二、工作任务 <br /> 　　乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时 <br />调整岗位。 <br /> 　　三、劳动纪律和待遇 <br /> 　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制 <br />定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。 <br /> 　　2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考 <br />核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 <br /> 　　3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休 4 天(春节及婚丧假除 <br />外)，余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休。 <br /> 　　4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增 <br />加一年工龄基础工资递增元/月(从年计算)。 <br /> 　　5、乙方在签订合同后 1 月内提出书面申请，甲方按有关规定 <br />予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现 <br />金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金， <br />其他福利待遇同正式职工。 <br /> 　　6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙 <br />方表现，优先考虑，择优录取。 <br /> 　　四、终止解除聘用协议条件 <br /> 　　1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用 <br />合同： <br /> 　　(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合 <br />格者; <br /> 　　(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能 <br />从事另行工作安排者; <br /> 　　(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的; <br /> 　　(4)无理取闹，打架斗殴者; <br /> 　　(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的; <br /> 　　(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协 <br />议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员; <br /> 　　(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的; <br /> 　　(8)被依法追究刑事责任的。 <br /> 　　2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合 <br />同： <br /> 　　(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; <br /> 　　(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害 <br />临时工合法权益的; <br /> 　　3、任何一方需要解除劳动协议，应提前 30 天书面通知另一方。 <br /> 　　五、双方协定的其它事项 <br /> 　　1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事 <br />故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。 <br /> 　　2、乙方向甲方上缴元医疗风险押金(不计利息)，合同期满不 <br />再续聘时，且未对医院造成损失的，将在 2 个月内退还，否则根据其 <br />损失酌情扣减，损失超过元者必须缴清，必要时通过法律途径追缴。 <br /> 　　3、甲方派乙方外出进修学习的人员，回院后必须在甲方工作 <br />满五年，否则由乙方按 200%赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并 <br />扣除全部押金，不服者通过法律途径追缴。。 <br /> 　　4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动，按当时政策办理。 <br /> 　　5、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解 <br />决。 <br /> 　　六、调解与仲裁 <br /> 　　双方履行本协议如发生争议，可协商解决，协商无效;可申请 <br />劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。 <br /> 　　七、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起 <br />生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。 <br /> 　　甲方(盖章)： <br /> 　　乙方(签名或盖章)： <br /> 　　年月日 <br /> 　　【篇二】 <br /> 　　兹由(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工(简称乙方)，所聘 <br />职务： <br /> 　　经甲、乙双方协商，订立合同如下： <br /> 　　一、聘用时间： <br /> 　　从年月日至年月日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。 <br /> 　　二、工资待遇 <br /> 　　试工期间乙方工资按∕元/月发给，试工合格后，由甲方正式核 <br />定乙方月工资为元/月。同职工发放办法。 <br /> 　　三、违约责任 <br /> 　　任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失 <br />的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情...