快递员聘用合同样书_合同范本

快递员聘用合同样书_合同范本 <br /> 　　合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协 <br />议。依法成立的合同，受法律保护。下面就是小编整理的快递员聘用 <br />合同样书，一起来看一下吧。 <br /> 　　甲方（用人单位）名称：___________________ <br /> 　　法定代表人：__________________________ <br /> 　　乙方（受聘人员）姓名：___________________ <br /> 　　性别：________________________________ <br /> 　　出生年月日：__________________________ <br /> 　　民族：________________________________ <br /> 　　文化程度：____________________________ <br /> 　　居民身份证号码：______________________ <br /> 　　家庭住址：____________________________ <br /> 　　邮政编码：____________________________ <br /> 　　电话：________________________________ <br /> 　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订 <br />本合同： <br /> 　　一、聘用合同期限。 <br /> 　　按下列第________款确定： <br /> 　　（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年 <br />________月________日至________年________月________日止。其中 <br />试用期从________年________月________日至________年________ <br />月________日止。 <br /> 　　（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 <br />________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出 <br />现 为 止 。 其 中 试 用 期 从 ________ 年 ________ 月 ________ 日 起 至 <br />________年________月________日止。 <br /> 　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 <br />___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体） <br /> 　　二、工作性质和考核指标 <br /> 　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位 <br />承担的各项工作任务。 <br /> 　 　 考 核 指 标 每 月 （ 每 季 度 、 每 年 ） 为 <br />________________________________________ <br /> 　　三、劳动保护和劳动条件 <br /> 　　四、劳动报酬 <br /> 　　乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见 <br />甲方的奖金发放制度。 <br /> 　　五、甲方的权利和义务 <br /> 　　（一）甲方的权利 <br /> 　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、 <br />考核权和奖惩权。 <br /> 　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 <br /> 　　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同， <br />不受提前三十天通知的限制： <br /> 　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； <br /> 　　（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； <br /> 　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； <br /> 　　（4）乙方被依法追究刑事责任的； <br /> 　　（5）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称 <br />职的； <br /> 　　（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 <br /> 　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前 <br />三十天以书面形式通知乙方： <br /> 　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从 <br />事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； <br /> 　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 <br />能胜任工作的； <br /> 　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 <br />原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； <br /> 　　（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生 <br />严重困难，确需裁减人员的。 <br /> 　　5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成 <br />损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 <br /> 　　（二）甲方的义务 <br /> 　　1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创 <br />造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 <br /> 　　2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理 <br />知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 <br /> 　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款 <br />第（3）项的，甲方不得解除劳劳动合同： <br /> 　　（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的； <br /> 　　（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； <br /> ...