2020事业单位聘用合同范本_合同范本

2020 事业单位聘用合同范本_合同范本 <br /> 　　甲方(聘用单位)：_________ <br /> 　　法定代表人：_________ <br /> 　　乙方(受聘人员)：_________ <br /> 　　根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行 <br />细则》((xx)117 号)，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签 <br />订本聘用合同。 <br /> 　　一、聘用合同期限 <br /> 　　按下列第_________项执行： <br /> 　 　 ( 一 ) 本 合 同 为 有 固 定 期 限 合 同 。 合 同 期 自 _________ 年 <br />_________月_________日起至_________年_________月_________日 <br />止。 <br /> 　　(二)本合同为无固定期限合同。合同期自年_________月 <br />_________日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。 <br /> 　　(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自 <br />_________年_________月_________日起至_________年_________月 <br />_________日止。 <br /> 　　本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_________年 <br />_________月_________日起至_________年_________月_________日 <br />止。 <br /> 　　二、聘用岗位和职责要求 <br /> 　　甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位 <br />工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完 <br />成工作任务。 <br /> 　　因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位， <br />乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定：_________。 <br /> 　　三、工作条件和岗位纪律 <br /> 　　甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、 <br />安全卫生等方面的规定。 <br /> 　　甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作 <br />条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制 <br />定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。 <br /> 　　四、工作报酬、福利及社会保险 <br /> 　　(一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部 <br />分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调 <br />整工资标准。 <br /> 　　(二)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社 <br />会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代 <br />为扣缴。 <br /> 　　(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因 <br />工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。 <br /> 　　五、聘用合同的变更、解除和终止 <br /> 　　(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签 <br />订聘用合同。 <br /> 　　(二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗 <br />位并相应变更本合同。 <br /> 　　(三)甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 <br /> 　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同， <br />并书面通知乙方： <br /> 　　1.在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工 <br />作岗位的; <br /> 　　2.连续旷工超过 10 个工作日或 1 年内累计旷工超过 20 个工 <br />作日的; <br /> 　　3.未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的; <br /> 　　4.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎 <br />职，造成严重后果的; <br /> 　　5.严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行 <br />的; <br /> 　　6.被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。 <br /> 　　(五)有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提 <br />前 30 日以书面形式通知乙方：　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗 <br />期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。在国 <br />家或省出台新的规定前，医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行; <br /> 　　2.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工 <br />作岗位，或者虽同意调整到新工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格 <br />的; <br /> 　　3.本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无 <br />法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 <br /> 　　甲方按本款第 1、2、3 项规定解除本合同，未提前 30 日书面 <br />通知乙方的，解除行为无效，甲方应当继续履行本合同约定的义务。 <br /> 　　(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(五)款规定 <br />单方解除本合同： <br /> 　　1.患病或者负伤，在规定的医疗期内的; <br /> 　　2.女职工在规定的孕期、产期、哺乳期内的; <br /> 　　3.因...