2020聘用合同样本三篇_合同范本

2020 聘用合同样本三篇_合同范本<br /> 　　【篇一】<br /> 　　用工单位(甲方)地址：<br /> 　　劳动者(乙方)身份证号码：<br /> 　　根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙<br />双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　一劳动合同期限<br /> 　　第一条本合同为期限合同。<br /> 　　本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月.<br /> 　　二工作内容<br /> 　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。乙方应按<br />时保质保量完成甲方的工作任务。<br /> 　　三工作时间<br /> 　　第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行<br />综合工时计算制。<br /> 　　四劳动报酬<br /> 　　第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。<br /> 　　第五条试用期内，乙方的每(日、月)基本工资为元。转正后，<br />乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。<br /> 　　第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。<br /> 　　第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗<br />位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。<br /> <br />如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。<br /> 　　第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约<br />定的工资为准，即上岗后，每(日、月、年)元。<br /> 　　五甲方的权利和义务<br /> 　　第九条甲方的权利<br /> 　　1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。<br /> 　　2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。<br /> 　　3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。<br /> 　　4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬<br />的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利;<br /> 　　5.双方约定的其他权利。<br /> 　　第十条甲方的义务<br /> 　　1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，<br />向乙方提供必须的劳动条件的义务。<br /> 　　2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬<br />并提供社会保险福利的义务;<br /> 　　3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务;<br /> 　　4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳<br />动防护用品的义务;<br /> 　　5.双方约定的其他义务。<br /> 　　六乙方的权利和义务<br /> 　　第十一条乙方的权利<br /> <br /> 　　1.有依法取得劳动报酬、休息休假的权利;<br /> 　　2.有享有社会保险和福利待遇的权利;<br /> 　　3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利;<br /> 　　4.有提请劳动争议仲裁的权利;<br /> 　　5.法律规定的其他权利。<br /> 　　第十二条乙方的义务<br /> 　　1.服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义<br />务;<br /> 　　2.有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义<br />务;<br /> 　　3.有保守甲方商业秘密的义务;<br /> 　　4.有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备<br />的义务。<br /> 　　七社会保险与福利<br /> 　　第十三条甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在<br />地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负<br />担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。<br /> 　　第十四条乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山<br />市《市劳险[1995]5 号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有<br />关规定执行。<br /> 　　第十五条乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方<br />实际情况发放。<br /> <br /> 　　第十六条乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以<br />及甲方的有关规定执行。<br /> 　　八劳动合同的终止、解除、续订及延长变更<br /> 　　第十七条劳动合同的终止<br /> 　　1.在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，<br />并追究对方的相应责任。<br /> 　　2.甲方破产时可以终止合同。<br /> 　　3.国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时，可以终止<br />合同。<br /> 　　4.人力不可抗因素(如战争)出现，可自行终止。<br /> 　　5.本合同期满时，可以无条件终止合同。<br /> 　　第十八条劳动合同的解除<br /> 　　1.经甲乙双方协商一致同意，可以接触劳动合同。<br /> 　　2.乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。<br /> 　　a、试用期间;<br /> 　　b、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;<br /> 　　c、有营私舞弊、*受贿行为的;<br /> ...