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公司员工聘用合同格式范本_合同范本

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公司员工聘用合同格式范本_合同范本 <br />   员工聘用合同 <br />   招聘方(简称甲方):____________________________ <br />   受聘方(简称乙方):____________________________ <br />   甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲 <br />方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手 <br />册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同, <br />以便共同遵守。 <br />   第一条 合同期限 <br />   合同期限为____ 年(或____ 个月),从____ 年____ 月____ <br />日至____ 年____ 月____ 日止。 <br />   第二条 试用期限 <br />   试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起 <br />至____年____月____日止。 <br />   (试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门 <br />无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。) <br />   第三条 职务(或从事某工种的工作) <br />   甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。 <br />   第四条 工作时间 <br />   每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。 <br />上下班时间按甲方规定执行。 <br />   (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。) <br />   第五条 劳动报酬 <br />   (一)乙方在试用期间,月薪为____ 元。试用期满后,按乙方 <br />的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确 <br />定月薪。 <br />   (以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬, <br />实行计件工资的,按计件付酬。) <br />   (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。 <br />   第六条 生活福利待遇 <br />   (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴 <br />等与固定职工相同。 <br />   (二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职 <br />工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受____ 天(包括在路途中 <br />的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。 <br />   第七条 劳动保护。 <br />   (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。) <br />   第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 <br />   (本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。) <br />   第九条 政治待遇和劳动纪律要求 <br />   (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管 <br />理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。 <br />   (二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以 <br />后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可 <br />以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视 <br />为改订没有一定期限的劳动合同。 <br />   (三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪 <br />律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。 <br />   第十条 教育与培训 <br />   甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生 <br />产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 <br />   第十一条 劳动合同的变更 <br />   (一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同: <br />   1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益; <br />   2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; <br />   3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳 <br />动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质; <br />   4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外 <br />因,致使原合同无法履行; <br />   5.法律规定的其他情况。 <br />   (二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同 <br />规定以外的工作,但下列情况除外: <br />   1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾; <br />   2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间); <br />   3.发生不超过一个月时间的短期停工; <br />   4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同 <br />职工的工作; <br />   5.法律规定的其他情况。 <br />   第十二条 劳动合同的解除 <br />   解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造 <br />成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的, <br />以及乙方擅自解...

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发布时间:2023-01-16 14:54:41 页数:5
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文章作者:U-131910

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