公司员工聘用合同格式范本

2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />1 / 5 <br />公司员工聘用合同格式范本 <br />员工聘用合同 <br />招聘方 ( 简称甲方 ) ：____________________________ <br />受聘方 ( 简称乙方 ) ：____________________________ <br />甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已 <br />向乙方如实介绍涉及合同的有关情况 ; 乙方已向甲方提交劳动手册。 <br />甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便 <br />共同遵守。 <br />第一条 合同期限 <br />合同期限为 ____ 年( 或____ 个月) ，从____ 年____ 月____ 日至 <br />____ 年____ 月____ 日止。 <br />第二条 试用期限 <br />试用期限为 ____个月 ( 或____年) 。即从 ____年____月____日起至 <br />____年____月____日止。 <br /> ( 试用期限的长短， 有关部门有规定的， 按规定执行 ; 有关部门无规 <br />定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。 ) <br />第三条 职务( 或从事某工种的工作 ) <br />甲方聘请乙方担任 ____ 职务( 或从事某工种的工作 ) 。 <br />第四条 工作时间 <br />每周工作 ____天，星期____休息。每天工作时间为 ____小时。上下 <br />班时间按甲方规定执行。 <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />2 / 5 <br /> ( 以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。 ) <br />第五条 劳动报酬 <br /> ( 一) 乙方在试用期间，月薪为 ____ 元。试用期满后，按乙方的技 <br />术水平、劳动态度和工作效率评定， 根据所评定的级别或职务确定月 <br />薪。 <br /> ( 以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行 <br />计件工资的，按计件付酬。 ) <br /> ( 二) 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 <br />第六条 生活福利待遇 <br /> ( 一) 补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与 <br />固定职工相同。 <br /> ( 二) 假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相 <br />同，工作满一年以上需要探亲的， 可享受 ____ 天( 包括在路途中的时 <br />间) 的探亲待遇，工资照发，路费报销。 <br />第七条 劳动保护。 <br /> ( 乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。 ) <br />第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 <br /> ( 本条国家有规定的，按规定执行 ; 无规定的，由双方商定。 ) <br />第九条 政治待遇和劳动纪律要求 <br /> ( 一) 乙方在政治上享有同固定职工一样的权利， 如参加民主管理企 <br />业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 <br /> ( 二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后， <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />3 / 5 <br />如职务是有任期的， 在劳动合同期限短于领导任期的情况下， 可以将 <br />合同期限视为领导职务的任期 ; 如果职务是没有任期的，可以视为改 <br />订没有一定期限的劳动合同。 <br /> ( 三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律， <br />服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 <br />第十条 教育与培训 <br />甲方应加强对乙方进行思想政治教育、 遵纪守法教育、 安全生产教 <br />育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 <br />第十一条 劳动合同的变更 <br /> ( 一) 发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： <br /> 1. 经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益 ; <br /> 2. 订立劳动合同所依据的法律规定已经修改 ; <br /> 3. 由于甲方单位严重亏损或关闭、 停产、转产确实无法履行劳动合 <br />同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质 ; <br /> 4. 由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因， 致 <br />使原合同无法履行 ; <br /> 5. 法律规定的其他情况。 <br /> ( 二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定 <br />以外的工作，但下列情况除外： <br /> 1. 发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾 ; <br /> 2. 因工作需要而进行的临时调动 ( 单位内工种之间、机构之间 ); <br /> 3. 发生不超过一个月时间的短期停工 ; <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />4 / 5 <br /> 4. 甲...