小额贷款公司总经理聘用合同范例_合同范本

小额贷款公司总经理聘用合同范例_合同范本 <br /> 　　甲方：（以下简称甲方） <br /> 　　乙方：（以下简称乙方） <br /> 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章 <br />的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵 <br />守本合同所列条款。 <br /> 　　第一条 合同期限和工作内容 <br /> 　　1、本合同有效期：自 月 日至 201 月日止。合同期满聘用关 <br />系自然终止。 <br /> 　　2、聘用合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 <br />同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前 个月通知对方。 <br /> 　　3、根据甲方工作需要，乙方同意从事方协商同意，可以变更 <br />工作岗位。 <br /> 　　（一）岗位职务名称： 有限公司总经理 <br /> 　　（二）直接上级：董事长 <br /> 　　（三）直接下级：行政部、生产部、质量部、销售部、技术部、 <br />仓储部。 <br /> 　　第二条 权利与义务 <br /> 　　1、 总经理权利 <br /> 　　（1）、人事权：可经随时任命和撤换公司除财务部经理之外的 <br />任何干部的权利，主导人事方面的所有工作。财务部经理的任免权归 <br />董事长所有，总经理有提议权。 <br /> 　　（2）、财务权：可独立审批 元之内的财务支出，并初审所有 <br />的财务开支，由财务部经理最终批复。上述额度以外的财务支出由董 <br />事长书面批准 <br /> 　　（3）、日常事务的决策权：所有部门（财务部除外）主管只能 <br />向总经理汇报工作并从总经理这里接受工作指示。董事长必须充分的 <br />尊重总经理的权利。 <br /> 　　2、总经理义务： <br /> 　　（1）、在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责。 <br />建立公司规章制度，并要带头遵守。建立完善各项人事制度、行政制 <br />度。建立良好的企业文化，营造恪守制度、和谐相处、互学互助的良 <br />好氛围。 <br /> 　　（2）、建立营销体系，控制应收账款的额度，优化库存商品。 <br />制定年度、季度、月度销售目标，协助各部门经理制定年度、季度、 <br />月度工作计划，并监督、辅导执行，负责公司月度、季度、年度总结 <br />工总会议的召开。 <br /> 　　（3）、明确总经理岗位职责，确保对公司的有效管理。加强生 <br />产经营质量管理，不断提高供公司管理素质，进行技术革新、技术改 <br />造，不断提高公司的技术素质。使员工收入逐年增长，福利条件不断 <br />改善。每月定期向董事会进行述职，上交述职报告。 <br /> 　　（4）、公司重大投资及对外加工合作、贴牌等须向董事会报告， <br />经董事会同意，董事长签字后才能实施。 <br /> 　　第三条 工作条件和劳动关系 <br /> 　　1、 工作时间和休息休假： <br /> 　　（1）、乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天； <br /> 　　（2）、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利； <br /> 　　2、劳动报酬： <br /> 　　（1）、乙方基本工资为元人民币/月，试用期 个月领取月工资 <br />元，转正后自第个月起领取元，余额年底达到销售回款目标 万后付 <br />给，若未达到此目标，不再领取余额。电话费实报实销。 <br /> 　　（2）、年底奖励：年底甲方按公司实现的财务利润总额的 % <br />奖励乙方。 <br /> 　　（3）、乙方基本工资增长办法：乙方基本工资以上年基本工资 <br />为基础，按销售回款增长率的%增长，增长部分在年底兑现。但年增 <br />长率不得超过%。 <br /> 　　（4）、电话费实报实销不变。 <br /> 　　3、车旅费报销 <br /> 　　开车出差过路费、加油费实报实销；乘车出差车票实报，每日 <br />补助住宿元，当天能回不报住宿费；需宴请客户另计开支。 <br /> 　　第四条 工作纪律和奖罚 <br /> 　　1、 乙方应遵守国家的法律、法规。应遵守甲方规定的各项规 <br />章制度和劳动纪律，依法行政。 <br /> 　　2、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单 <br />位的有关规定给予处罚。 <br /> 　　第五条 聘用合同的变更、终止和解除 <br /> 　　1、 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的 <br />义务，任何一方不得擅自变更 <br /> 　　合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合 <br />同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 <br /> 　　2、 聘用合同期满或或者双方约定的合同终止条件出现时，聘 <br />用合同即自行终止。在聘用合 <br /> 　　同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 <br /> 　　3、 甲方单位合同被撤...