科研工作人员聘用合同范本_合同范本

科研工作人员聘用合同范本_合同范本<br /> 　　聘任方(甲方)：_____________________<br /> 　　法定代表人：_________________________<br /> 　　地址：_______________________________<br /> 　　上级主管部门：_______________________<br /> 　　受聘方(乙方)姓名：_________________<br /> 　　出生年月：___________________________<br /> 　　最后学历：___________________________<br /> 　　最后学位：___________________________<br /> 　　专业技术职务：_______________________<br /> 　　任职时间：___________________________<br /> 　　身份证号码：_________________________<br /> 　　受聘方所在二级学院(教学部)：_______<br /> 　　根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实<br />《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》<br />(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方<br />与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。<br /> 　　一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______<br />年______月______日起，至_______年______月______日止。<br /> 　　二、岗位职责及责任目标<br /> 　　1.受聘岗位<br /> 　　受聘岗位名称：_________<br /> <br /> 　　受聘岗位级别：_________<br /> 　　2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗<br />位任务逐项填写)：<br /> 　　教学工作：_________<br /> 　　队伍建设：_________<br /> 　　课程(学科、专业)建设：_______<br /> 　　科研工作：_________<br /> 　　其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填<br />写)：________(教学科研岗位劳动合同)<br /> 　　三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的<br />每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的 80%按月发放，<br />预留的 20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。<br /> 　　四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制<br />度改革的意见》(试行)文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的<br />岗位任务按学院确定的正式方案执行。<br /> 　　五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。<br /> 　　六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________<br />学院有关规章制度执行。<br /> 　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位<br />保存。<br /> 　　甲方(盖章)：_____________　　乙方(签章)：_________<br /> 　　法定代表人(签字)：_______<br /> <br /> 　　_________年______月______日　　_________年____月____<br />日<br /> 　　签订地点：_________________　　签订地点：_____________<br /> <br />