体育赛事工作人员聘用合同范本_合同范本

体育赛事工作人员聘用合同范本_合同范本<br /> 　　聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者<br />之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在<br />职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或<br />管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，<br />劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘<br />任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、<br />协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的<br />协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。<br /> 　　以下是小编收集整理的体育赛事工作人员聘用合同，希望对大<br />家有所帮助。<br /> 　　甲方(赛事组委会)：______________<br /> 　　办公地址：________________________<br /> 　　联系电话：________________________<br /> 　　传真：____________________________<br /> 　　邮政编码：________________________<br /> 　　乙方(工作人员)：________________<br /> 　　性别：____________________________<br /> 　　居民身份证号：____________________<br /> 　　家庭住址：________________________<br /> 　　联系电话：________________________<br /> 　　邮政编码：________________________<br /> <br /> 　　高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的<br />重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能<br />签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中，甲方是________赛事的<br />组委会，乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商，根据<br />《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有<br />关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：<br /> 　　第一条　合同期限<br /> 　　本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，<br />其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______<br />月______日终止。<br /> 　　第二条　工作安排<br /> 　　2.1　甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。<br /> 　　2.2　乙方的工作内容为：<br /> 　　2.2.1　____________________________;<br /> 　　2.2.2　____________________________;<br /> 　　2.2.3　____________________________。<br /> 　　2.3　乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过 8 小时。<br />特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。<br /> 　　第三条　工资福利<br /> 　　3.1　____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目<br />包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等;乙方月工资为____元;乙方在<br />试用期间的工资____元;甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资<br /> <br />予以适当调整。<br /> 　　3.2　乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事<br />组委会，人事档案由____赛事组委会委____人才服务中心统一管理。<br /> 　　3.3　____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、<br />医疗、失业社会保险和住房公积金。<br /> 　　第四条　甲方权利义务<br /> 　　4.1　甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适<br />当的管理、指导和监督。<br /> 　　4.2　从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，<br />甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。<br />若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应承担往返的交通费用。<br />若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并承担<br />一切费用。上述费用标准见本合同附件。<br /> 　　4.3　甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪<br />律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进<br />行处理，直至解除本合同。<br /> 　　4.4　根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励<br />与表彰。<br /> 　　4.5　对于不履行义务的工作人员，甲方将根据相关规定，有<br />权解除劳动合同。<br /> 　　第五条　乙方权利义务<br /> 　　5.1　乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、<br /> <br />生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积<br />极参加甲方组织的培训，提高自身素质。<br /> 　　5.2　乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日，不得受聘<br />于除甲方以外的任何第三方。<br /> 　　5.3　乙方从...