外贸合同参考_合同范本

外贸合同参考_合同范本 <br />甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《市劳动合同规定》及《市劳动合同条例》，本着 <br />平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。 <br />  第一条协议期限 <br />  本协议自______年____月____日至_____年____月____日止，合同期限为___年。其中试 <br />用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证 <br />明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。 <br />  第二条工作岗位与任务 <br />  1.经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________ <br />工作，根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。 <br />  2.乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并接受岗位职责和绩 <br />效考核。 <br />  3.甲方提供必要的工作条件。 <br />  第三条工作时间与报酬 <br />  1.甲方实行每天 8 小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点（生产），如 <br />需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。 <br />  2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为_______元/月，正式聘用期本岗 <br />位工资为______元/月（人民币） <br />  3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。 <br />  第四条劳动纪律 <br />  乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度，成绩突出者嘉奖晋级，违纪 <br />者按有关规定处罚。 <br />  第五条劳动保险、福利待遇 <br />  1.对具有本市劳动手册和符合市规定的员工，甲方按市规定的基本标准为其缴纳三金（养 <br />老金、医疗保险金及失业金）对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险，同时办理 <br />员工团体意外人身保险，不另报销医疗费用。 <br />  2.法定假日为有薪假期。 <br />  第六条协议的变更、终止、解除、续订 <br />  1.有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议： <br />  （1）甲方因机构变化，原岗位撤消，无适合岗位安排，甲方应提前 30 天通知终止合同； <br />  （2）本合同订立后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改； <br />  （3）因不可抗力致使本协议无法履行； <br />  （4）法律、法规规定的其他情况。 <br />  2.合同期满，双方办理终止合同手续（违约责任详见本合同第七条规定）甲方因工作需要， <br />在征得乙方同意的前提下，双方可以续订合同。 <br />  3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名： <br />  （1）被证明不符合录用条件或试用期间不合格者； <br />  （2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育屡不悔改者； <br />  （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害者； <br />  （4）已被依法追究刑事责任者。 <br />  4.合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。 <br />  （1）乙方因疾病，合同期内，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作； <br />  （2）合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法履行，经双方协商无法 <br />解决的。 <br />  5.乙方主动解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方，但在合同期内，甲方为乙方支 <br />付的各种专项培训费用，乙方应当归还甲方，乙方赔偿甲方违约金____元。 <br />  6.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： <br />  （1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作； <br />  （2）甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬。 <br />  第七条违约责任 <br />  1.任何单方违反本协议规定，给对方造成经济损失或其他损失的，应当根据其后果大小和 <br />责任大小，支付违约金和赔偿金。 <br />  2.经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公务与债权、债务手续的，甲方有权扣押毕业证 <br />（职称证书）和扣发当月工资，乙方应承担相应的经济损失。 <br />  3.甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离（辞）职的，按规定向甲方支付培训 <br />费。 <br />  4.甲方资助乙方买房款的员工在规定的合同期或服务期内离（辞）职的，乙方须归还所有 <br />款项。 <br />  5.工作需要向甲方领取的服装、工具及其他贵重物品在合同期满或离（辞）职时须交还甲 <br />方，在使用年限内的应按甲方规定承担相应的折旧费。 <br />  6.因乙方的工作性质，双方约定在合同期满或离（辞）职后的年内，...