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派遣管理人员三方协议

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派遣管理人员三方协议 <br />甲方:(聘用方) <br />乙方:(派遣语言) <br />丙方:(员工)姓名: <br />性别: <br />身份证号码: <br />  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙丙三方经平等协商并一致同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列之各项条款。 <br />  一、 合作形式: <br />  乙方派遣乙方员工丙方到甲方工作,丙方人事档案及劳动关系均保留在乙方。 <br />  二、 协议期限: <br />  本协议为____ 个月期限协议 。协议生效日期为____ 年____ 月____ 日,其中试用期____ 个月。本协议终止日期为____ 年____ 月____ <br />日 。 <br />  本协议期满时,如三方希望继续维持协议关系时,则须另行订立新协议。 <br />  三、 工作内容: <br />  1.甲方因业务需要,聘请乙方工作人员_________(以下简称丙方)到甲方工作。丙方同意根据甲方工作需要,在________ 部门担任 <br />_______ 职务。丙方在职期间,应服从甲方工作安排,按时保质保量完成工作任务。 <br />  2.甲方安排丙方执行定时工作制。甲方安排丙方每日工作时间不超过八小时,平时每周不超过四十小时。甲方保证丙方每周至少休息一 <br />日。根据工作需要,丙方应服从甲方的工作时间安排。 <br />  3.丙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的一切规章制度、作息时间及其他有关规定,爱护甲方财产,遵守职业道德。如丙方违反劳动 <br />纪律,甲方可根据本单位的规章制度,给予相应处分。 <br />  四、 劳动报酬: <br />  丙方在甲方工作期间,甲方每月以人民币形式支付给丙方劳务费,其中试用期为 _______元/月,转正后为_____ 元/月。自到职之日算起, <br />甲方代扣代缴个人所得税。以上收入在考虑到下列因素后可按年度进行调整: <br />  *的盈利情况与竞争能力 <br />  *中华人民共和国目前的经济状况 <br />  *丙方能力与技术水平的提高程度 <br />  *丙方的级别 <br />  五、 福利待遇: <br />  1. 根据乙方派遣管理人员的批示精神,丙方人事关系保留在乙方,由乙方按国家和北京市社会保险的有关政策为丙方缴纳职工养老、 <br />失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。关于住房公积金,先由乙方每月按丙方级别交纳,每个财政年度末,甲乙双方进行核算并由甲方 <br />向乙方支付该笔费用。 <br />  2. 人身意外伤害保险:保额_____ 万/年。 <br />  3. 其他福利: <br />  丙方在被甲方工作期间,与甲方正式员工同样享受其他福利,包括: <br />  A. 午餐补助:标准为 _____ 元/天,按月发放; <br />  B. 医疗补贴:标准为 _____ 元/月,季度发放; <br />  C. 制装费补贴:标准为 _____ 元/半年,每年 3 月、9 月发放; <br />  D. 工作满一年后,每年可享有 10 个工作日的带薪假期; <br />  E. 健康检查:参加每年公司为员工安排的健康体检。 <br />  以上福利,乙方在任期间享受,具体发放时间及发放办法按照惯例及有关规定执行,一律以发放福利当日,本人仍在职工作为准,不予预支 <br />或补发。协议中止或到期后,甲方停止缴纳相关费用,双方权利义务相应废止。 <br />  六、 当事人约定的其他内容: <br />  七、 本协议未尽之事宜,由三方协商解决,协商不成的,一律按国家相关政策执行。 <br />  八、 本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具同等效力。 <br />甲方:                 日期: <br />(签章) <br />乙方:                         日期: <br />(签章) <br />丙方:                         日期: <br />(签章)

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发布时间:2023-01-16 14:53:25 页数:3
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文章作者:U-114897

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