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集体合同的十个特征-集体合同

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集体合同的十个特征 - 集体合同 <br />集体合同是工会与企业签订的,所以与一般的劳动合同不一样。 <br />集体合同有属于自己的独特的特征, 那究竟集体合同有哪些特征呢? <br />或许很多签过集体合同的劳动者都不太清楚。 接下来,就让我们一起 <br />了解一下集体合同的相关内容。 <br />集体合同首先具有一般合同的共同特征,即是平等主体基于平 <br />等、自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议。除此以外,集体 <br />合同还具有其自身特征: <br /> (1) 集体合同是特定的当事人之间订立的协议。在集体合同中当 <br />事人一方是代表职工的工会组织或职工代表 ; 另一方是用人单位。当 <br />事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特别是职工方 . 必须由工 <br />会或职工代表参加,集体合同才能成立。 <br /> (2) 集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安 <br />全卫生、保险福利等事项。 在集体合同中,劳动标准是集体合同的核 <br />心内容,对个人劳动合同起制约作用: <br /> (3) 集体合同的双方当事人的权利义务不均衡 . 其基本上都是强 <br />调用人单位的义务,如为劳动者提供合法的劳动设施和劳动条件。 <br /> (4) 集体合同采取要式合同的形式, 需要报送劳动行政部门登记、 <br />审查、备案方为有效。 <br /> (5) 集体合同受到国家宏观调控计划的制约,就效力来说,集体 <br />合同效力高于劳动合同, 劳动合同规定的职工个人劳动条件和劳动报 <br />酬标准,不得低于集体合同的规定。 <br /> (6) 集体合同是一项劳动法律制度 ; <br /> (7) 集体合同适用于各类不同所有制企业 ; <br /> (8) 集体合同的订立,主要通过劳动关系双方的代表或双方的代 <br />表组织自行交涉解决 ; <br /> (9) 集体合同制度的运作十分灵活,没有固定模式,并且经法定 <br />程序订立的集体合同,对劳动关系双方具有约束力 ; <br /> (10) 集体合同制度必须遵循的一项重要原则, 就是劳动关系双方 <br />在平等自愿的基础上相互理解和相互信任。 <br />以上内容就是集体合同的十个特征, 不知道通过的介绍, 大家是 <br />否对集体合同有了一定了解呢。集体合同虽然是工会与企业签订的, <br />但可以约束该企业的全体职工。

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发布时间:2023-01-16 14:51:24 页数:2
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文章作者:U-69700

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