关于集体合同的订立程序-集体合同

资源预览文档简介为自动调取，内容显示的完整度及准确度或有误差，请您下载后查看完整的文档内容。
侵权申诉 举报

1/2

2/2

关于集体合同的订立程序 - 集体合同 ( 一) 制定集体合同草案： 集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业， 由职工推举的代表与企业签订。 一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小 组，主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会 各派代表若干人，推行工会和企业行政代表各一人为主席或组长和副 主席或副组长。 起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究，广泛征求各方 面的意见和要求，提出集体合同的初步草案。 ( 二) 审议： 将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。 职工大会或职工代表大会审议时。由企业经营者和工会主席分别 就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明，然后由职工 大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论，作出审议决定。 劳动和社会保障部于 2019 年颁布的《集体合同规定》第 36 条规 定：经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应 当提交职工代表大会或者全体职工讨论。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同 草案，应当有 2/3 以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表 半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同 草案方获通过。 ( 三) 签字： 集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后，由双方首 席代表签字或盖章。 ( 四) 登记备案： 集体台同签订后，应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份 提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。 劳动行政部门有审查集体合同内容是否合法的责任，如果发现集 体合同中的项目与条款有违法、失实等情况，可不予登记或暂缓登记， 发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文 本之日起 15 日内，没有提出意见。 集体合同印发生法律效力，企业行政、工会组织和职工个人均应 切实履行。 ( 五) 公布： 集体台同一经生效。企业应及时向全体职工公布。 集体合同的订立需要重视合同的内容，因为合同涉及的是人数众 多的劳动者，详细约定集体合同的内容才能确保劳动者合法权益不那 么容易受到侵害。在集体合同中，有关劳动者的合法权益受到侵害时 需要维权的，可以咨询网站的律师。

版权提示

温馨提示：
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
2. 本文档由用户上传，版权归属用户，莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线：13123380146（工作日9:00-18:00）

其他相关资源

文档下载

所属：办公文档 - 合同范本

发布时间：2023-01-16 14:51:11 页数：2

价格：￥3 大小：13.55 KB

文章作者：U-69700

关于集体合同的订立程序-集体合同

资源预览文档简介为自动调取，内容显示的完整度及准确度或有误差，请您下载后查看完整的文档内容。 侵权申诉 举报

资源预览文档简介为自动调取，内容显示的完整度及准确度或有误差，请您下载后查看完整的文档内容。
侵权申诉举报