固定期限职工劳动合同范本

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />固定期限职工劳动合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方： ____________ <br />乙方： ____________ <br />签订日期： __年__月__日 <br />根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲 <br />乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。 <br />一、劳动合同双方当事人基本情况 <br />第一条 甲方 <br />部门负责人或课题组主持人： __________ <br />单位地址： ______________________ <br />第二条 乙方 <br />性别： ________ <br />居民身份证号码： __________________ <br />或其他有效证件名称 ____________证件号码 __________________ <br />在甲方工作起始时间 __年__月 __日 <br />家庭住址 __________________________ 邮政编码 ____________ <br />户口所在地 省( 市) 区( 县) 街道 ( 乡镇 ) <br />二、劳动合同期限 <br />第三条 本合同为固定期限劳动合同。 <br />本合同于 __年 __月__日生效，其试用期至 __年__月__日止。本合同于 __年__月 __日终止。 <br />三、工作内容和工作地点 <br />第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 __________岗位 ( 工种 ) 工作。 <br />第 五 条 根 据 甲 方 的 岗 位 ( 工 种 ) 作 业 特 点 ， 乙 方 的 工 作 区 域 或 工 作 地 点 为 <br />________________ 。 <br />第六条 乙方工作应达到 ____________标准。 <br />四、工作时间和休息休假 <br />第七条 甲方安排一方执行 ______工时制度，乙方每天工作时间不超过 ____小时，每周 <br />工作不超过 ____小时。每周休息日为 ____。 <br />第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 __________________。 <br />五、劳动报酬 <br />第九条 甲方每月 __日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ______元。 <br />乙方在试用期期间工资为 ________元。 <br />甲乙双方对工资的其他约定 ______________________________________ 。 <br />第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 ______元或按 <br />________执行。 <br />六、社会保险及其他社会福利待遇 <br />第十一条 甲乙双方按 xx 省兴城市的有关规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会 <br />保险手续，并承担相应的社会保险义务。 <br />第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按 <br />__________支付乙方病假工资。 <br />第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。 <br />第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 <br />__________________________________________________________________ <br />七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 <br />第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 <br />第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，防治劳 <br />动过程中的事故，减少职业危害。 <br />第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高 <br />职业病防治水平。 <br />八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 <br />第十八条 甲乙双方接触、 终止、 续订劳动合同应当依照 《中华人民共和国劳动合同法》 <br />和国家、地方有关规定执行。 <br />第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时， 为乙方出具解除或终止劳动合同的证明， <br />并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。 <br />第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办理工作 <br />交接时支付。 <br />第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容。 <br />________________________________________________________________ <br />十、劳动争议处理及其它 <br />第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请 <br />仲裁。 <br />第二十三条 本合同附件如下。 <br />第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 <br />第二十五条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，果树研究所人事处备案一份。无部 <br />门公章和果树研究所人事处公章无效。 <br />部门负责人或课题组主持人 ( 签字 )________________________________ <br />乙方 (签字 )______________________________________ <br />签订日期： ____年__月__日 <br />人事处公章 ____________________ <br />( 部门公章 )_____________________