订立合同的原则及注意事项订立合同的原则及注意事项和论文

订立合同的原则及注意事项 订立合同的原则及注意事项和 <br />论文 <br />【-- 劳动合同】 <br /> 1 、保密合同中应当遵循公平原则，兼顾双方的利益，明确违约 <br />的情形及法律责任。首先，我国《劳动法》第 20 条规定：双方当事 <br />人可以通过平等协商约定保密事项， 这是劳动领域中关于订立保密协 <br />议的法律依据。《合同法》第 25 条规定：当事人应当遵循公平原则 <br />确定各方的权利和义务。 按照上述规定， 用人单位有权采取措施保护 <br />商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利； <br />劳动者有择业的自由， 但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业 <br />秘密。因此，保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等的 <br />原则，才具有法律效力。其次，通过有关的保密合同或协议中的保密 <br />条款，可以约定有关单位或人员成为承担保密义务的主体和违约责任 <br />条款，违约责任可按照《合同法》的规定处理，即约定一定数额或比 <br />例的违约金，违约金不足弥补实际损失的，可按实际损失赔偿。需要 <br />注意的是， 违约金数额不得过高， 一般不超过职工所知悉的公司商业 <br />秘密的许可使用价格； 职工违反竞业限制条款的， 违约金一般不超过 <br />补偿费的 1 至 2 倍。 <br /> 2 、要有效利用竞业限制， 按约定支付保密费或竞业限制补偿金。 <br />竞业限制是保护商业秘密的一种特殊方式和重要手段，是保护 <br />商业秘密的一面坚强盾牌。一般要求在职职工不得到同类企业兼职； <br />承担保密义务的劳动者离职后一定期限内未经同意不得到企业竞争 <br />对手任职； 一定期限内不得自行组建同类企业参与竞争； 不得唆使原 <br />单位的其他员工接受外界聘用； 不为企业竞争对手提供咨询、 建议等 <br />服务等等。 竞业限制对于企业和劳动者都有益处。 企业尽管需要支付 <br />一定的补偿，但是可以避免人才频繁流动带来的损失和商业机密的泄 <br />漏，有利于维护市场经济正常秩序； 而劳动者则可以在相应的竞业限 <br />制合同中要求企业提供培训机会、 成长空间， 并且在员工离职后用人 <br />单位要支付一定的补偿金， 一般按年计算不得少于该员工离开企业前 <br />最后一个年度从该企业获得的报酬总额的 2/3 。如果违反以上有关规 <br />定，则《竞业限制协议》的效力带有瑕疵，以体现公平，同时也是为 <br />了保护劳动者的生存权利；此外，竞业限制也有时间上的限制。劳动 <br />部《关于企业职工流动若干问题 __ 》、国家科委《关于加强科技人 <br />员流动中技术秘密管理的若干意见》 和《深圳经济特区企业技术秘密 <br />保护条例》等文件，竞业限制的时间一般不得超过 3 年。 <br />现实中涉及商业秘密的劳动争议案件中，很多纠纷是由于用人 <br />单位签订竞业限制协议不严谨， 或没有按约定支付保密费或竞业限制 <br />补偿费引起的， 守约方以此为由对抗保密义务， 导致协议没有实际效 <br />力，保密协议的目的无法实现。因此，保密协议中就约定保密费或竞 <br />业限制补偿费的的数额、 时间和方式支付， 用人单位也应当按照约定 <br />履行。 xx 年，深圳福田区法院就曾以深圳雷地科技公司因未向离职 <br />后的员工支付一定数额的竞业限制补偿费等理由， 驳回深圳雷地科技 <br />公司的诉讼请求。 雷地公司是世界上唯一掌握在常温下进行工业化生 <br />产金刚石膜材料的高科技公司， 承担着国家 &ldquo;863&rdquo;计划项目、宇航、 <br />军工等重大项目及国家火炬计划项目。 xx 年深圳雷地公司采用拥有 <br />自主知识产权的金刚石膜新材料独立研制成一种高强度、 不磨损、透 <br />光良好的玻璃手机视窗产品后， 公司先后有八名负责科研和市场营销 <br />人员离职纷纷成立新公司， 生产玻璃手机视窗产品， 雷地公司称这一 <br />行为导致该公司蒙受数千万的经济损失。 雷地公司遂以违反保密合同， <br />侵犯商业秘密为由将深圳禾兴科技有限公司等三家公司告上法庭， 要 <br />求被告停止侵权行为， 并赔偿其 303 万元。深圳福田区法院审判后认 <br />为，原告与被告签订有《保密合同》，从双方所生产的产品来看，均 <br />生产手机视窗玻璃， 属于生产同类且有竞争关系产品的企业， 被告行 <br />为违背了原来双方签订的保密合同中关于竞业限制的约定。 但深圳福 <br />田区法院同时认为， 签订竞业限制协议， 用人单位必须给予劳动者补 <br />偿。原告在保密合同的竞...