2020年最新全日制劳动合同书范本(正式版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />全日制劳动合同书范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方 (用人单位 ) 名称 <br />住所 <br />劳动用工登记证编号 <br />法定代表人 ( 或主要负责人 ) <br />联系电话 <br />乙方 (劳动者 ) 姓 名 <br />性 别 <br />出生年月 <br />文化程度 <br />户籍所在地 <br />身份证号码 <br />现居住地址 <br />通信地址 <br />联系电话 <br />根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平 <br />等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 <br />一、劳动合同期限 <br />第一条 合同期限采取下列第 种形式： <br />1、固定期限。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起， <br />至 年 月 日止。 <br />2、无固定期限。 合同期自 年 月 日起。 其中，试用期自 年 月 日起， 至 年 月 日止。 <br />3、以完成一定工作任务为期限。本合同自 年 月 日起，至 工作任务完成时终止。其 <br />完成的标志是 . <br />二、工作内容和工作地点 <br />第二条 乙方同意根据甲方生产 ( 工作 ) 需要，从事 岗位 ( 工种 ) 工作， 乙方工作地点在 . <br />第三条 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。 <br />三、工作时间和休息休假 <br />第四条 乙方所在的岗位实行下列第 种工时制。 <br />1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 <br />2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间 <br />不超过法定标准工作时间。 <br />3、不定时工作制。 <br />实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经人社部门批准。 <br />第五条 甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超 <br />过 1 小时 ; 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每 <br />日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 <br />第六条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。 <br />四、劳动报酬 <br />第七条 甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制 <br />定本单位的工资分配制度。 甲方应按照本单位的工资分配制度， 结合乙方所在岗位及技能水 <br />平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。 <br />第八条 乙方在试用期工资为 元/ 月。 <br />乙方试用期满后， 甲方应根据本单位的工资分配制度， 确定乙方实行下列第种工资形式： <br />1、计时工资。乙方工资标准为 元/ 月，绩效工资 ( 奖金 ) 等按照甲方的工资分配制度和 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />乙方实际劳动贡献确定。 <br />2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为 元。 <br />3、其他形式。 <br />第九条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月 日为发薪日。 <br />第十条 本合同期限内， 乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位 《集体合同》 <br />确定。 <br />第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙 <br />方补休或支付加班加点工资。 <br />五、社会保险和福利待遇 <br />第十二条 在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时 <br />足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 <br />第十三条 乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 <br />第十四条 乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有 <br />关规定执行。 <br />第十五条 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇， 按照国家、 省有关规定执行。 <br />第十六条 乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。 <br />六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护 <br />第十七条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙 <br />方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。 <br />第十八条 甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙 <br />方提供符合国家规定的劳动安全卫...