2020年最新全日制用工劳动合同书样本(通用版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />全日制用工劳动合同书样本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、 <br />劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。 <br />2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安 <br />全卫生、保险福利、 职工培训、 劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方， 乙方对甲 <br />方的规章制度没异议，同意严格遵守。 <br />3、乙方向甲方明确告知了如下事宜，并保证所告知的事项完全真实。 <br />（1）已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。 <br />（2）乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。 <br />（3）没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。 <br />（4）具有履行本合同的学历、资历和能力。 <br />甲 方（用人单位） 名称： <br />通讯地址： <br />法定代表人（委托代理人） <br />乙方（劳动者）姓名： 性别： <br />联系方式： 固定电话： 移动电话： <br />家庭住址： 邮政编码： <br />居民身份证号码： <br />甲乙双方现根据 《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法 <br />规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同 <br />所列条款。 <br />一、合同类型与期限 <br />第一条 甲、乙双方选择合同类型为（ A ） <br />A. 固定期限，自年 月 日起至年 月 日止，合同期满后，本合同自行终止；双方如需 <br />重新签订劳动合同的，在合同到期前的三十天内订定。 <br />B. 无固定期限， 自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时 <br />即行终止。 <br />C. 以完成一定的工作任务为期限：自 _____年_____月_____日起至 ________________ <br />工作任务完成时即行终止。 <br />其中试用期自 _____年 ___月__日起至 _____年_____月__日止，共个月，试用期工资为： <br />________. 试用期满后，甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同，如甲、乙双方通 <br />知对方不续签合同， 则通知日为本合同的终止日。 试用期满后，如甲方同意乙方转正， 即办 <br />理有关的转正手续； <br />二、工作内容和工作地点 <br />第二条 甲方聘用乙方从事 __________工作，详见&ldquo;岗位职责&rdquo; ； <br />第三条 乙方的工作地点为 ____________________________. <br />第四条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未 <br />经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 <br />第五条 甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作 <br />岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： <br />A. 甲方因组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； <br />B. 甲方确因工作需要， 可以临时安排乙方从事其他岗位工作， 工作期限由双方协商确定； <br />C.乙方不能胜任工作的。 <br />三、工作时间和休息休假 <br />第六条 乙方所在岗位执行标准工时制度； <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />第七条 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、丧假、产假等； <br />四、劳动纪律 <br />第八条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声 <br />誉和利益。 <br />第九条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行 <br />公示或者告知乙方，乙方应严格遵守。 <br />第十条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业 <br />秘密和知识产权。 <br />第十一条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给 <br />予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。 <br />五、劳动报酬 <br />第十二条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权按时获得相应得劳动报酬，乙方的 <br />月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为： ______元，津、补贴 ___元。其中加 <br />班加点计发工资基数、事假、病假扣除标准按国家和甲方规定执行。 <br />第十三条 甲方有权根据其财务状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳...