吉林市非全日制劳动合同书范本(Word版）

吉林市非全日制劳动合同书范本(Word 版）<br /> 　　甲方(用人单位)名　　称：____________________________<br /> 　　注册地址：____________________________<br /> 　　法定代表人(主要负责人)：_____________<br /> 　　邮政编码：____________________________<br /> 　　联系电话：____________________________<br /> 　　乙方(劳动者)　姓　　名：______________性别：________<br /> 　　出生日期：_______年_______月______日<br /> 　　居民身份证号码：______________________<br /> 　　在甲方工作起始时间：____年___月___日<br /> 　　乙方原工作单位：______________________<br /> 　　户籍所在地：__________________________<br /> 　　现居住地址：__________________________<br /> 　　邮政编码：____________________________<br /> 　　联系电话：____________________________<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》<br />及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商<br />一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　第一条　本合同自______年_____月_____日起至______年<br />_____月_____日止。于______年_____月_____日起生效。<br /> <br /> 　　第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任________________<br /> 　　_____________________________岗位(工种)工作。<br /> 　　第三条　根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或<br />工作地点为_________________________________________。<br /> 　　第四条　乙方工作应达到_______________________________<br /> 　　<br />__________________________________________________________<br /> 　　________________________标准。<br /> 　　第五条　乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币<br />形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_______元。甲方<br />向乙方结算支付劳动报酬的周期不得超过 15 日。<br /> 　　支付劳动报酬的其他约定_______________________________<br /> 　　<br />__________________________________________________________<br /> 　　第六条　甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险<br />费。<br /> 　　第七条　甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、<br />卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下<br />劳动条件：______________________________________________<br /> 　　<br />_________________________________________________________<br /> 　　<br /> <br />_________________________________________________________<br /> 　　第八条　甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业<br />病防治的管理，提高职业病防治水平。<br /> 　　第九条　甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。<br /> 　　第十条　甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时<br />工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保<br />障监察部门举报。<br /> 　　第十一条　甲乙双方约定本合同增加以下内容：<br /> 　　<br />_________________________________________________________<br /> 　　<br />_________________________________________________________<br /> 　　第十二条　双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;<br />协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;或<br />向单位所在地区劳动关系调解小组申请调解;当事人也可以依法申请<br />仲裁、提起诉讼。<br /> 　　第十三条　本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国<br />家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。<br /> 　　第十四条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。<br /> 　　甲方(公章)乙方(签字或者盖章)<br /> 　　法定代表人或主要负责人(签字或者盖章)<br /> 　　签字日期：年月日签字日期：年月日<br /> <br /> <br /> <br />