2020年最新合同制职工劳动合同书范本(完整版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />合同制职工劳动合同书范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />招聘方： __________________( 企业、事业、机关、团体等单位的行政 )简称甲方 <br />受聘方： __________________________________________( 合同制职工 )简称乙方 <br />甲方招聘职工， 按有关规定， 已报请有关部门的批准 ( 或同意 ) 。甲方已向乙方如实介绍 <br />涉及合同的有关情况 ; 乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协 <br />商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 <br />第一条 合同 <br />合同期限为 _________年( 或_______个月 ) ，从 _________年____月____日起至 ______年 <br />______月_____日止。 <br />( 没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明&ldquo;本合同无一定 <br />期限&rdquo;或&ldquo;本合同以某一工作完成为届满期限&rdquo; 。) <br />第二条 试用期限 <br />试用期限为 _________ 个月 ( 或_________年 ) ，即从 _________年 ______月_____日起至 <br />_________年 _____月_____日止。 <br />( 试用期限的长短， 有关部门有规定的， 按规定执行 ; 有关部门无规定的， 由招聘方根据 <br />受聘方的工作能力和实际水平确定。 ) <br />第三条 职务 (或工种 ) <br />甲方聘请乙方担任 _________职务 ( 或从事某工种的工作 ) 。 <br />第四条 工作时间 <br />每周工作六天， 星期日休息。 每天工作时间为八小时。 上下班时间按甲方规定执行。 ( 以 <br />完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。 ) <br />第五条 劳动报酬 <br />( 一) 乙方在试用期间，月薪为 _________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态 <br />度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 <br />( 以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的， <br />按计件付酬。 ) <br />( 二) 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 <br />第六条 生活福利待遇 <br />( 一) 补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 <br />( 二) 假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上 <br />需要探亲的， 可享受 _________天 ( 不包括路途中的时间 ) 的探 亲待遇，工资照发， 路费报销。 <br />( 三) 特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。 <br />第七条 劳动保护 <br />___________________________________________________________________________ 。 <br />( 乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。 ) <br />第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法 <br />___________________________________________________________________________ 。 <br />( 本条国家有规定的，按规定执行 ; 无规定的，由双方商定。 ) <br />第九条 政治待遇和劳动纪律要求 <br />( 一) 乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、 <br />团组织和工会的权利等。 <br />( 二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方， 在担任领导职务以后， 如职务是有任期的， 在 <br />劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期 ; 如果职务是没 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 <br />( 三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、 <br />积极劳动，保证完成规定的各项任务。 <br />第十条 教育与培训 <br />甲方应加强对乙方进行思想政治教育， 遵纪守法教育， 安全生产教育， 根据工作和生产 <br />的需要进行业务、职业技术培训。 <br />第十一条 劳动合同变更 <br />( 一) 发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： <br />1. 经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益 ; <br />2. 订立劳动合同所依据的法律规定已经修改 ; <br />3. 由于甲方单位严重亏损或关闭， 停产， 转产确实无法履行劳动合同的规定， 或由于上 <br />级主管机关决定改变了工作任务，性质 ; <br />4. 由于不可抗力或由于...