2020年最新公司聘用员工合同范本

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />公司聘用员工合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方： <br />乙方： <br />甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本 <br />合同。 <br />第一条 合同期限 <br />1、合同的期限自年 ____月____日至年 ____月____止（其中年 ____月 ____日至年 ____月 <br />____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。 <br />2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 <br />3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通 <br />知对方。 <br />第二条 工作岗位 <br />甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任， 工作，甲方根据工作需要及乙方 <br />的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。 <br />第三条 工作条件和劳动保护 <br />1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际 <br />情况安排工作时间。 <br />2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用 <br />品 <br />3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。 <br />第四条 工作报酬 <br />1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙 <br />方 元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期 <br />足额缴纳&ldquo;五险一金&rdquo; （注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房 <br />公积金） <br />2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。 <br />3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的 <br />人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 <br />4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关 <br />法律给予乙方应有的经济补偿。 <br />第五条 工作纪律、奖励和惩处 <br />1、乙方应遵守国家的法律、法规。 <br />2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的合理管理和教育。 <br />3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的 <br />精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。 <br />4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。 <br />第六条 聘用合同的变更、终止和解除 <br />1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。 <br />确需变更时，双方应协商一致， 并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同 <br />有效。 <br />2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期 <br />满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。 <br />3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 <br />4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。 <br />（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； <br />（3）故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的； <br />（4）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的； <br />（5）被依法追究刑事责任的； <br />（6）行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。 <br />5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使已签订的聘用合同无法履行， <br />经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前 30 <br />天以书面形式通知对方。 <br />第七条 培训及外派学习 <br />经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务 1-3 <br />年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时， <br />服务期限未满的， 应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、 外派学习的 <br />费用。 <br />第八条 商业秘密 <br />1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙 <br />方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。 <br />2、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在 3 个月内...