教学督导的岗位职责

教学督导的岗位职责 <br />　　【第1篇】教学督导岗位职责 <br />　　1、对各个分校教学工作进行巡视检查、监督指导、质量评估; <br />　　2、在调查研究的基础上，发现并研究分校教学中存在的问题，有针对性地为分校教学问题提出建议与解决办法; <br />　　3、深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估，特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等教学情况进行检查、评估、帮助和指导，使其不断改进和提高; <br />　　4、积极探索督导工作的新思路，根据教育教学改革的需要，不断拓宽本岗位职责，改进工作方法和形式，充实工作内容; <br />　　5、汇总搜集的反馈信息，研究并提出整改建议; <br />　　6、完成领导交办的其它各项工作。 <br />　　【第2篇】教学督导岗位职责 <br />　　1.负责校区的班级二次产品及课程销售工作，提升业绩指标; <br />　　2.带领助教对负责的班级进行服务管理，提升服务满意度; <br />　　3.负责校区的运营管理统筹工作; <br />　　4.协助校区运营体系的修订，规范化运转管理; <br />　　5.带教助教岗，进行规范性岗位培训，协助搭建人才梯队体系; <br />　　6.协助运营总监对现有校区的环境、文化、标准化管理的建设工作; <br />　　7.协助对开发分校的建设性工作。 <br />　　【第3篇】教学督导岗位职责 <br />　　1.对学校教学工作的全过程和各主要环节进行巡视检查、监督指导、调查研究、质量评估，为全院教学工作提供监督指导和咨询服务。 <br />　　2.在调查研究检查的基础上，发现并研究学校教学中存在的问题，有针对性地为学校教育教学提出建议与咨询。 <br />　　3.深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估，特别是对教师教学态度、教学内容、教学方法、教学水平、教学效果及教书育人等教学情况进行检查、评价、帮助和指导,使其不断改进和提高。 <br />　　4.汇总督导反馈信息，研究并提出整改建议。 <br />　　5.完成上司交代的其它各项工作。 <br />　　【第4篇】教学督导岗位职责 <br />　　1、定期回访客户，了解客户学习近况、给予客户相应的学习建议，积极反馈问题，提升客户学习效率; <br />　　2、对于客户提出的关于教学上的问题，积极跟老师进行沟通，给予客户反馈; <br />　　3、深入教学第一线对教学的各个环节进行分析评估，特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等教学情况进行评估、帮助和指导，使其不断改进和提高; <br />　　4、对于有疑问的或者有问题的客户进行家访; <br />　　5、根据目标完成销售续单; <br />　　6、完成领导交办的其它各项工作。 <br />　　【第5篇】教学督导岗位职责 <br />　　1、负责辖区内教学项目的完美执行，收发学校资料，通知、信函，确保信息有效及时传递，不断优化公司教育特色的发展，逐步完成过办学使命; <br />　　2、负责维护辖区内合作学校的教学业务，配合学校和相关项目负责人完成教学点相关工作，提高合作学校的满意度; <br />　　3、善于归纳总结，能及时发现问题，对现场的突发情况、教学事故等进行有效处理，并及时反馈情况给上级领导; <br />　　4、按照学校和相关项目负责人要求，落实相关制度与规则，监督教学工作品质，充分体现平台工作理念与特色; <br />　　5、落实检查教学合作单位是否符合相关要求，定期进校看课、听课、评课，跟进实际教学情况，受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理，确保教学质量; <br />　　6、按照相关要求和实践经验，结合实际教学情况，为学生选配、留用适合解决问题的教师和教学单位; <br />　　7、协助组织师德教育和各类业务能力分享、展示、评比活动，激励骨干，嘉许先进，促进师资队伍整体水平的提升。 <br />