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超市督导最新岗位职责

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超市督导最新岗位职责 <br />  【第1篇】超市督导岗位职责 <br />  1、负责建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; <br />  2、负责新开超市的筹划、运营及后期的仓储配送工作; <br />  3、优化内部采购流程建设,降低公司运营成本; <br />  4、负责指导和协调超市的日常经营活动; <br />  5、制定连锁超市营业目标,推动并确保营业指标的顺利完成; <br />  6、负责营运经营预算的制定和达成; <br />  7、负责与公司各职能部门之间沟通与协调。 <br />  【第2篇】超市督导岗位职责 <br />  1、 负责商超店面货品陈列、销售管理; <br />  2、 销售数据统计、分析报表及时反馈上级领导; <br />  3、 做好商超与周边各商家的客情关系维护 <br />  4、 按公司招商加盟流程及工作制度要求进行日常招商加盟拓展工作; <br />  5、 积极开展市场调查,分析和预测,为上级及时提供有效准确的商业信息; <br />  【第3篇】超市督导岗位职责 <br />  1. 负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。 <br />  2. 负责促销员的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 <br />  3. 负责卖场内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。 <br />  4. 负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。 <br />  5. 主持促销部门例会,定期巡查卖场,填写巡查报告。 <br />  6. 监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 <br />  7. 根据市场状况,提供科学有效的促销方案。 <br />  8. 协助产品经理选择店面位置并确定。 <br />  9. 协助卖场的综合培训。 <br />  10.关注竞品促销信息,价格及促销活动 <br />  【第4篇】超市督导岗位职责 <br />  1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配; <br />  2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据; <br />  3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标; <br />  4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程; <br />  5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。 <br />  【第5篇】超市督导岗位职责 <br />  1. 确保KA商超系统按质、按时地实现工作计划。 <br />  2. 确保KA商超系统的销售工作顺利进行。 <br />  3. 对辖区商超促销员进行招聘、培训、管理。 <br />  4. 对公司各项方针政策在KA商超系统的执行情况负责。 <br />  5. 对市场调研内容准确性负责。 <br />  6. 对所掌握的销售数据的安全负责。 <br />  7. 对KA商超系统销售任务、培训结果、陈列状况负责。 <br />

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发布时间:2023-01-16 14:48:05 页数:2
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文章作者:U-69700

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