2020区域经理的岗位职责模板

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2020区域经理的岗位职责模板 　　区域经理的岗位职责【一】 　　1.协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。 　　2.制定区域市场的销售计划、销售方案和销售预算，以及贯彻执行企业销售制度和行为规范。 　　3.收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反溃 　　4.负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标。 　　5.招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理。 　　区域经理的岗位职责【二】 　　1.激励、指导和督察下属员工开拓市尝服务顾客和执行相关政策。 　　2.按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本。 　　3.组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会 　　4.负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。 　　5.根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。 　　区域经理的岗位职责【三】 　　1、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 　　2、拓展市场，并负责客户销售的公关谈判工作; 　　3、管理和指导下属进行销售和市场计划; 　　4、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售目标; 　　5、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 　　区域经理的岗位职责【四】 　　1、2年以上同等职位工作经验，具有成功市场推广、新品上市，品牌形象建立及维护经验; 　　2、对市场把握灵敏度高，能统筹策划大、中型招商会; 　　3、熟悉渠道建设，并具有一定的实践经验，对销售团队的建设具有丰富的组建和管理能力，并能有效达成销售目标; 　　4、工作务实，处事果断，具有良好的沟通、组织、策划、执行、协调能力，善于处理客情关系，具有较强成本控制能力; 　　5、擅长营销规划和终端销售政的制定，能对销售目标进行合理制定和分解。 　　区域经理的岗位职责【五】 　　1.根据企业总体规划，编制省代开发，拜访等工作流程; 　　2.进行省代的开发与管理的规划工作。 　　3.负责组省代渠道的拓展工作。 　　4.负责阻省代的营销与市场开发工作。 　　5.负责省代关系的维护并监督其正常运营。

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发布时间：2023-01-16 14:48:01 页数：2

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文章作者：U-69700

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