2020公司员工入职合同格式

2020公司员工入职合同格式 <br />金戈实业组织机构：；第一章总则；第1条为建设一支高素质的员工队伍，提高员工学习进；第2条本手册适用于金戈实业全体成员；第二章员工的聘用；第1条员工在被正式聘用之前，一律实行试用制；第2条试用期满，工作表现合格的，公司予以正式聘用；第3条在试用期内辞职者，须至少提前一周向部门主管；第4条员工应向公司提供真实有效的个人资料，包括身；第三章公司日常行为、用语、着装 <br />　　-------------------------------------------------------------------------------- <br />　　金戈实业组织机构： <br />　　第一章 总 则 <br />　　第1条 为建设一支高素质的员工队伍，提高员工学习进取能力，规范员工日常行为，保持良好的办公秩序，保障公司经营管理工作的高效运行，维护公司形象，使大家在理念、知识、技能等方面进一步跟进企业和社会发展，为公司发展规划、整体战略目标的实现奠定基础，实现公司与员工共同发展，特制定本制度。 <br />　　第2条 本手册适用于金戈实业全体成员。 <br />　　第二章 员工的聘用 <br />　　第1条 员工在被正式聘用之前，一律实行试用制。 <br />　　第2条 试用期满，工作表现合格的，公司予以正式聘用；凡不符公司录用要求的，公司可依法解除聘用关系。 <br />　　第3条 在试用期内辞职者，须至少提前一周向部门主管及人力资源部提出申请，并填写人力资源部《员工离职申请表》；正式员工辞职必须至少提前一个月提出申请，填写人力资源部《员工离职申请表》，然后上交至总经办，以便公司选聘岗位继任者，安排调整工作。 <br />　　第4条 员工应向公司提供真实有效的个人资料，包括身份证、现住址、家庭情况、学历情况、手机电话、社会关系等。一旦有所变化应及时到人力资源部更改，否则所造成的一切后果由员工本人承担。 <br />　　第三章 公司日常行为、用语、着装、仪容仪表等规范 <br />　　第1条 日常行为、用语规范： <br />　　1、公司员工须忠诚于公司，精诚团结，敬业投入，奋发向上，建功立业； <br />　　2、公司以科技为本，求美求真。所有成员必须坚持不懈地学习使用先进科技，追求美学知识，切记&ldquo;落后就被淘汰&rdquo;； <br />　　3、公司崇尚正直的人品作风，积极的处事态度。反对以旁观者、对立者、商品交换者的心态对待所就职的公司； <br />　　4、在公司日常工作期间，要求使用普通话，提倡学习英语； <br />　　5、在上班时间和工作场合的称谓应按照&ldquo;姓氏&rdquo;+&ldquo;职务（职称）&rdquo;为标准称谓形式。如 &ldquo;于总&rdquo;（总经理），&ldquo;沈经理&rdquo;（部门经理），无职务的可以称谓设计部&ldquo;×老师&rdquo;、多媒体部&ldquo;×老师&rdquo;、展览制作部&ldquo;×工&rdquo;； <br />　　6、员工交流过程中，应使用文明礼貌用语，以提高自身修养。不得使用粗俗、不文明的语言； <br />　　7、接待来访客人时，有职务的：直接称谓&ldquo;姓氏+职务（职称）&rdquo;没有职务的客人：男性称&ldquo;先生&rdquo;，女性称&ldquo;小姐&rdquo;、&ldquo;女士&rdquo;； <br />　　第2条 着装规范： <br />　　1、上班时间男士不允许穿背心，女士不得穿吊带衫、超短裙； <br />　　2、鞋面应保持清洁，外出工作、访问客户不得穿拖鞋（包括凉拖）； <br />　　3、着装要求：应干净、整洁，注意经常清洗和更换。不得穿有明显污渍、褶皱、破损和散发异味的服装，提倡穿着职业装； <br />　　4、参加公司重大活动时（以通知为准），员工须按公司规定着装； <br />　　第3条 仪表仪容规范： <br />　　1、公司员工需保持头发干净整齐，不得留怪异的发型和漂染怪异的颜色； <br />　　2、女士化妆淡雅洁净，切忌浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水； <br />　　3、指甲应经常修剪，保持清洁。指甲长度以不影响键盘使用及其他公司工作为宜。女性员工涂指甲油、染色，要求颜色与皮肤颜色相同或相近。 <br />　　4、办公场所注重个人仪表，注意坐姿、站姿，不得坐在办公桌上、靠在办公设备上、翘腿、抖腿 <br />　　等不文明举动。 <br />　　第四章 作息、考勤以及加班 <br />　　第1条 为了规范工作秩序，提高工作效率，特制定本条例。 <br />　　第2条 公司实行8小时工作制，实施加班补贴制度。上班时间8:30至18:00，其中12：00至13：30是午餐以及休息时间。 <br />　　第3条 上下班实行打卡考勤，公司各部门应严格遵守作息时间，员工出勤必须打卡签到。出差人员出差期间不需签到，但应在考勤员处做好记录。...