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员工招聘合同范本
员工招聘合同范本
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员工招聘合同范本 <br />员工招聘是企业获得高素质人才的重要途径,员工招聘合同是怎样的呢?以下是在为大家整理的员工招聘合同范文,感谢您的阅读。 <br /> 甲 方: 乙 方: <br /> 法定代表人: 身份证号码: <br /> 公司地址: 地址: <br /> 电话: 电话: <br /> 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款: <br /> 一、 合作形式 <br /> 乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,在 区域市场承接企事业单位、政府机构、社会团体等的 业务。 <br /> 甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理): <br /> 1、工资:试用期 个月,底薪 元/月,试用后每月指标额 万元,完成当月指标按底薪 元/月,完成不了按底薪 元/月,整年业绩累计完成 万元,则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至 元/月; <br /> 2、提成:业务员自己联系的信息并操作成功了,该业务的利润在 %至 %的按单项收款额的 %提成,不低于 %的按单项收款额的 %提成;公司给业务员提供的信息,业务员操作成功了,该业务的利润在 %至 %的按单项收款额的 %提成,不低于 %的按单项收款额的 %提成。 <br /> 二、 双方责任及义务 <br /> (一)甲方责任与义务 <br /> 1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。 <br /> 2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。 <br /> 3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。 <br /> 4、负责所有生产、包装、运输、检验、售后工作,并承担全部成本和费用。 <br /> 5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。 <br /> (二)乙方责任与义务 <br /> 1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。 <br /> 2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。 <br /> 3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。 <br /> 4、严格保密甲方设计方案及生产技术,在业务过程中,对操作项目有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者每次将赔偿人民币 万元违约金。 <br /> 5、配合甲方按订单规定准时收回货款。 <br /> 6、公司提供的设计方案或资料等征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。 <br /> 7、业务员招待客户费,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。 <br /> 8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。 <br /> 9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。 <br /> 10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失。 <br /> 11、关爱自己,对自己的人身安全负责。 <br /> 三、 工资、提成发放日期: <br /> 工资发放日期为每月 日支付上个月的基本工资;提成发放日期为收到货款的当月底支付。每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。当月发放所有提成的 %,剩余 %作为风险押金,风险押金扣满 元为止。风险押金,合同解除或结束后 个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。 <br /> 四、生效期及经营期 <br /> 聘用时间: 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限届满,如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前 日以书面形式通知对方终止。终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币 万元违约金。 <br /> 五、合作合同的终止 <br /> 1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后, 天内未能纠正过失。 <br /> 2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方...
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所属:
办公文档 - 合同范本
发布时间:2023-01-16 14:44:53
页数:7
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文章作者:U-43139
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