员工试用期合同范本

员工试用期合同范本 <br />试用期是新员工管理的一个重要环节,对成功实现新员工的组织社会化,使他们更快的融入企业中,具有重要的意义。员工试用期合同是怎样的?以下是为大家整理的员工试用期合同范文，欢迎参考阅读。 <br />　　甲方： <br />　　乙方： <br />　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 <br />　　一、试用合同期限： <br />　　试用期为 2个月，自20xx年10月26?日至20xx年12月26?日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在助理文员与内勤工作岗位。 <br />　　三、甲方聘用乙方的月薪为?1300元(含国家规定相关公司需支付的劳动保险费用与保密费用)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式为期1年的劳动合同(含试用期),成为正式员工后，工资： 税前1500元/月，并根据国家相关规定缴纳相关保险费用。 <br />　　四、甲方的基本权利与义务： <br />　　1.甲方的权利 <br />　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; <br />　　在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任; <br />　　试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; <br />　　2.甲方的义务 <br />　　为乙方提供必要的工作条件; <br />　　负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; <br />　　五、乙方的基本权利和义务。 <br />　　1.乙方的权利 <br />　　享有国家法律法规赋予的一切公民权利; <br />　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; <br />　　试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同; <br />　　2.乙方的义务 <br />　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; <br />　　遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; <br />　　维护公司的声誉、利益的义务。 <br />　　六、甲方的其他权利、义务 <br />　　试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; <br />　　乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; <br />　　七、乙方的其他权利、义务 <br />　　试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; <br />　　具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; <br />　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 <br />　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 <br />　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ <br />　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ <br />　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 <br />　　甲方： <br />　　乙方： <br />　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 <br />　　一、试用合同期限： <br />　　自日上岗，有效期为 <br />　　二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。 <br />　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪 为 元。该项报酬包括所有补贴在内。 <br />　　四、甲方的基本权利与义务： <br />　　1、甲方的权利 <br />　　(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; <br />　　(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; <br />　　(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 <br />　　2、甲方的义务 <br />　　(1)为乙方创造良好的工作环境和条件; <br />　　(2)按本合同支付给乙方薪金; <br />　　(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 <br />　　五、乙方的基本权利和义务： <br />　　1、乙方的权利 <br />　　(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; <br />　　(2)享有规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; <br />　　(3)对试用状况不满意，提前10天请求辞职的权利。 <br />　　2、乙方的义务 <br />　　(1)遵守国家法律法规，当地政府规定的公民义务; <br />　　(2)遵守公司各项规章制度、行为规范的义务; <br />　　(3)维护公司的声誉、利益的义务。 <br />　　六、甲方的其他权利、义务 <br />　　1、试用期满，经发现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; <br />　　2、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与...