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民办幼儿园教师合同范本

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民办幼儿园教师合同范本 <br />近年来,我国民办幼儿园数量日益增多,且仍呈现快速上升趋势,对民办幼儿园教师的需求量也递增。那么签订民办幼儿园教师合同需要注意什么呢?以下是在为大家整理的民办幼儿园教师合同范文,感谢您的欣赏。 <br />  甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 身份证号: <br />  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书,并承诺按照合同条款履行。 <br />  一、聘用岗位 <br />  第一条 甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为 幼儿教师 。 <br />  第二条 工作内容包括:幼儿保育及教育,教师责任范围内的其他工作。 <br />  二、合同期限 <br />  第三条 合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止。 试用期(如有)为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止 。 <br />  三、权利和义务 <br />  第四条 甲方的权利: <br />  (一)按照章程自主管理;自主组织实施教育教学活动;自主安排乙方工作岗位和内容。 <br />  (二)获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务; <br />  (三)根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩; <br />  (四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权; <br />  第五条 甲方的义务: <br />  (一)按照合同约定安排乙方工作,按时支付乙方的工作报酬; <br />  (二)提供相应的职业培训; <br />  (三)提供乙方安全的工作环境; <br />  (四)保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。 <br />  第六条 乙方的权利: <br />  (一)按时获得劳动报酬,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。 <br />  (二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; <br />  (三)有权获得相应的培训和学习机会;有权获得幼儿园集体性的福利; <br />  第七条 乙方的义务: <br />  (一)遵守国家法律法规,遵守幼儿园制定的各项规章制度,恪守职业道德,依法履行教师应尽的义务; <br />  (二)服从工作安排,履行岗位职责,认真完成本职工作;尊重自己,尊重同事,尊重学生,积极进取,不断提升专业技能和自身综合素质; <br />  (三)维护甲方的合法权益,不得散布有损于甲方声誉的言论,保守甲方知识产权和商业机密信息;不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。 <br />  四、工资、社会保险、福利 <br />  第八条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币 元 /月;正式聘用期工资为人民币 元/月。 <br />  第九条 甲方应根据自身的实际情况确定乙方的工资结构。乙方的奖励、补贴等按甲方制定的制度执行。乙方的工资构成为:基本工资、园龄工资、绩效工资、安全奖、出勤奖等各种奖金 ,其中基本工资为人民币 元/月。 <br />  第十条 乙方享受合同期内的带薪寒、暑假期。但假期工资只包括基本工资和园龄工资。 第十一条 甲方应依法为乙方办理社会保险。社会保险费中应由乙方个人负担的部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。乙方要自行办理社会保险的,甲方按签订合同时甲方应承担的社会保险费用现金支付给乙方。由此产生的风险及损失乙方负完全责任。 <br />  第十二条 乙方合同期满一年后,子女(一个以内)在本园就读的,按园龄享受20%的教育费(伙食费除外)减免。园龄每增加一年减免幅度增加10%,最高减免50%。 <br />  第十三条 女教师产假90天,在幼儿园参加社会保险的,产假期间工资社会保险支付,未在幼儿园参保的,假期工资自行负责。 男教师享受7天的带薪(基本工资+园龄工资)陪产假。 第十四条 享受幼儿园的集体旅游,节庆等福利;享受幼儿园工作时间的免费工作餐。 <br />  五、合同的变更、解除及终止 <br />  第十五条 本合同经甲乙双方协商同意,可变更或解除。因工作性质的特殊性,除因疾病确实无法继续从事工作外,学期中间乙方不得单方面解除合同。未经甲方同意擅自离职的,甲方有权视为旷工,根据幼儿园规章制度进行处罚。 <br />  第十六条 乙方坚持申请提前解除合同的,申请至少提前5个月书面提出。甲方有权决定是否同意申请。甲方如同意,乙方应赔偿甲方的全部培训费用...

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发布时间:2023-01-16 14:44:48 页数:7
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文章作者:U-43139

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