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临时清洁工合同
临时清洁工合同
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临时清洁工合同 <br />临时清洁工工作辛苦薪水较少,那么在签订临时清洁工合同时需要注意什么呢?以下是在为大家整理的临时清洁工合同范文,感谢您的欣赏。 <br /> 甲方(雇用方): 法定代表人: <br /> 乙方(受雇方): 身份证号: , 根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上经协商一致,订立本雇佣合同,以资共同遵守。 <br /> 一、合同期:甲方雇用乙方担任学校清洁员工作,合同期限为壹年,自20xx年 2 月 20 日至20xx 年 2 月 19日。 <br /> 二、雇用条件:年龄55周岁以下女同志;身体健康,文化程度在初中以上;无公安局拘留前科;工作责任心强,吃苦耐劳,有一定的劳动技能及技术专长。 <br /> 三、乙方工作内容: <br /> 校园内环境、厕所清扫;垃圾道、垃圾桶清理及其它临时工作(具体工作内容另行确定)。 <br /> 四、甲方的权利与义务: <br /> 1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排。 <br /> 2、负责支付乙方工资,每月工资壹仟元,实行实勤工资制。 <br /> 五、乙方的权利与义务: <br /> 1、接受甲方的管理,并按雇佣合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。 <br /> 2、享受雇佣合同规定的工资待遇。 <br /> 3、自愿遵守甲方的有关规定。 <br /> 4、乙方在雇用期高度注重劳动安全,因病或因违犯操作规程致伤所产生的医疗费由乙方自己承担。 <br /> 5、乙方食宿、生活费用自理。 <br /> 六、聘用合同的变更、解除、终止。 <br /> (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,提前10天以书面或口头形式通知。 <br /> 1、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格。 <br /> 2、甲方撤并或减缩编制需要减员,或经双方协商就调整岗位达不成协议的。 <br /> 3、患病或负伤按国家规定的医疗期间,乙方不能从事原工作,或医疗期尚未痊愈的。 <br /> 4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 <br /> 5、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益造成严重后果以及违背职业道德,给单位造成极坏影响的。 <br /> 6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、老师和学生,严重影响工作秩序和社会秩序的。 <br /> 7、贪污、盗窃、营私舞弊的。 <br /> 8、违反工作规定或操作规定,发生责任事故,造成严重经济损失的。 <br /> 9、因年龄、身体等因素不能继续从事工作的。 <br /> 10、其它违反国家、学校规定的。 <br /> 乙方提前十日以书面方式通知甲方,可以解除本雇佣合同。 <br /> 七、乙方在工作过程中应当注意自身的人身及甲方的财产安全,防火防盗,因疏忽大意发生不安全事故,责任由乙方自行承担。 <br /> 八、乙方应当注意上下班途中自身的人身安全,若发生意外事故,乙方自行承担责任,甲方概不负责。 <br /> 九、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。 <br /> 十、本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成的,任何一方可以向人民法院提起诉讼。 <br /> 十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 双方声明,本协议各项条款的具体内容甲乙双方均已经充分理解,不存在欺诈、显失公平等情况。 <br /> 甲方(盖章): 乙方: <br /> 法定代表人: <br /> 代理人: <br /> 合同签订并生效日期: <br /> 甲方: <br /> 乙方: <br /> 经双方(甲已)协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方,具体要求如下: <br /> 1、 各住户的垃圾必须做到日产日清,(雨天除外)运输到 指定地点堆放,达不到标准的经检查不合格扣罚10—— 100元。 <br /> 2、 如用推土机推到垃圾点,费用由甲方负责,保证出勤 有事提前请假,旷工一天扣罚20元。 <br /> 3、 不及时清理垃圾每堆罚款5元。 <br /> 4、 冬季除垃圾外,必须把冰池子的冰,负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚10元。 <br /> 5、 管理区支付全年清理环境工资 元达到标准, 经单位负责人验收合格后,年底一次性付清。 <br /> 6、 必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责。 <br /> 7、 劳动工具自备,保证安全生产,防止事故发生。否则, 发生事故造成后果的自负,单位一律不承担责任。 <br /> 8、如清理垃圾不合格影响管理体区达...
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所属:
办公文档 - 合同范本
发布时间:2023-01-16 14:44:47
页数:6
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文章作者:U-43139
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