清洁工劳务合同范本

清洁工劳务合同范本 <br />清洁工在生活中中对保护我们的环境有着重要的贡献，那么清洁工劳务合同是怎样的呢?以下是在为大家整理的清洁工劳务合同范文，感谢您的欣赏。 <br />　　甲方(用人单位)： <br />　　乙方(劳动者)： 性别： 身份证号： <br />　　甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。 <br />　　一、合同期限 <br />　　(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 <br />　　二、工作内容与工作地点 <br />　　(一)甲方聘用乙方从事___________________________工作。 <br />　　(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。 <br />　　三、工作时间与休息休假 <br />　　(一)乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。 <br />　　(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 <br />　　(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 <br />　　四、劳动报酬 <br />　　(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，不得低于当阳市最低工资标准。 <br />　　(二)甲方于每月15日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。 <br />　　(三)甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇。 <br />　　五、劳动纪律 <br />　　乙方在合同期内应做到： <br />　　1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。 <br />　　2、严格遵守各项安全规定，保证安全工作。 <br />　　3、爱护甲方的公共财产。 <br />　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 <br />　　(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。 <br />　　(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。 <br />　　(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。 <br />　　本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。 <br />　　甲方：(盖章) 乙方：(签字) <br />　　年 月 日 年 月 日 <br />　　甲方： 乙方： <br />　　依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。 <br />　　一 劳动合同期限：本合同为有限期劳动合同。本合同与 年 月 日生效，其中试用期为一个月从 年 月 日至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发一个月工资，不再聘用。 <br />　　二 工作内容 <br />　　1 乙方同意根据甲方工作需要，担任清洁工岗位工作。由甲方指定工作区域，乙方负责运转工作。 <br />　　2 工作区域 ：展厅 楼上楼下卫生间 楼梯 售后客户休息区 交车区 售前售后小仓库 3 卫生标准：地面干净无尘土和脚印 <br />　　三 劳动时间和劳动条件 <br />　　1 工作时间：上午 8:00&mdash;&mdash;11:30 <br />　　下午 13:300&mdash;&mdash;17:30(冬季17:10) <br />　　2 甲方为乙方提供必要的的劳动条件和劳动工具。 <br />　　四 劳动报酬 <br />　　1 清洁工工资分两部分，基础工资1350元/月，每天5元午餐补贴。 <br />　　2 甲方在每月十号之前为乙方以人民币形式支付工资。 <br />　　3 乙方在试用期间的工资为1350元/月。 <br />　　五 劳动纪律 <br />　　(1)甲方依据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。 <br />　　1 按时出勤，不许迟到 早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。 <br />　　2 上岗期间衣着干净整洁，不能穿拖鞋。 <br />　　3 劳动者不在工作时间出现意外事故的，甲方不承担任何责任。 <br />　　4 上班期间不准喝酒，不准在工作区域内抽烟，若有顶替现象，出现意外事故的，有顶替者和被顶替者自行承担，与甲方无关，甲方不承担任何责任。 <br />　　(2)根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理 听从指挥，及时完成保洁工作，若没有及时完成清洁任务或清扫不合格的每次扣发工资10元/次，并予以警告。 <br />...