固定期限劳动合同书

固定期限劳动合同书 <br />劳动合同是商品经济和社会化大生产的产物。固定期限劳动合同是劳动合同的一种重要类型,对于固定期限劳动合同书你是怎样理解的?以下是为大家整理的固定期限劳动合同书范文，欢迎参考阅读。 <br />　　甲 方： <br />　　乙 方： <br />　　签订日期： 年 月 日 <br />　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 <br />　　一、劳动合同双方当事人基本情况 <br />　　第一条 甲方 北京盛世至尊投资有限公司 <br />　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人 张向阳 <br />　　经营地址 北京市朝阳区惠河南街346栋 <br />　　第二条 乙方 性别 <br />　　户籍类型(非农业、农业) <br />　　居民身份证号码 <br />　　或者其他有效证件名称 证件号码 <br />　　在甲方工作起始时间 年 月 日 <br />　　家庭住址 邮政编码 现居住地址 邮政编码 <br />　　户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) <br />　　二、劳动合同期限 <br />　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。 <br />　　本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 <br />　　三、工作内容和工作地点 <br />　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 <br />　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 <br />　　第六条 乙方工作应达到 标准。 <br />　　四、工作时间和休息休假 <br />　　第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 <br />　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 <br />　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 <br />　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 <br />　　五、劳动报酬 <br />　　第九条 甲方每月 元或按 执行。 <br />　　乙方在试用期期间的工资为 元。 <br />　　甲乙双方对工资的其他约定 <br />　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 <br />　　六、社会保险及其他保险福利待遇 <br />　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 <br />　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 <br />　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 <br />　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 <br />　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 <br />　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 <br />　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 <br />　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 <br />　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 <br />　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 <br />　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 <br />　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 <br />　　九、当事人约定的其他内容 <br />　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： <br />　　十、劳动争议处理及其它 <br />　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 <br />　　第二十三条 本合同的附件如下 <br />　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 <br />　　第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 <br />　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ <br />　　法定代表人(签字)：_______...