新时代军人履职尽责心得体会【三篇】

　　【导语】军人是对在国家军队中服役的军职人员的称呼，<br />包括战斗人员和非战斗人员，类似古代的武士，骑士。下面<br />是由 XXX为大家整理的&ldquo;新时代军人履职尽责心得体会【三<br />篇】&rdquo;，仅供大家参考，欢迎大家阅读。<br />　　新时代军人履职尽责心得体会【1】<br />　　一、查组织纪律，看遵规守纪的意识强不强，有无有章<br />不徇，有禁不止的问题。<br />　　作为一名军官、一名机关干部，我深知组织纪律的重要<br />性，对自身在组织纪律方面的要求还是比较严格的，遵守组<br />织纪律的思想意识树的比较牢，基本能够做到时刻不忘组织<br />纪律，事事对照规章制度。但在日常工作中，仍有一些时候<br />因为种种原因，造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象，<br />比如在落实一日生活制度等方面，确实做的不够好。关于有<br />无&ldquo;有章不徇、有禁不止&rdquo;这个问题，感觉自己在进入机关<br />工作后，受环境的熏陶和其他同志的帮助影响，能够严格坚<br />持上级制定的各项规章制度，不该办的事情绝对不办，该办<br />的事绝对按章去办，做的比较好。但也有问题，就是由于自<br />身在学习上不够积极主动，导致一些规章制度、条令纪律在<br />内容上掌握的不够详细，工作中表现出来的一些问题矛盾也<br />把握的不够准确，造成了诸如&ldquo;好心办错事&rdquo;、&ldquo;无知耽误事&rdquo;<br />等一些工作纰漏。对此，我决心在以后的工作中进一步加强<br />组织纪律观念，认真学习各种规章制度和纪律条令，确保工<br /> <br />作程序的正规有序。<br />　　二、查党性原则，看立党为公的观念强不强，有无私心<br />过重，处事不公的问题。<br />　　我是一名地方大学生干部，但从学生时代起，就曾怀着<br />满腔的热情向党组织靠近，而自 2003年参军入伍后，通过在<br />部队的学习教育和体会感悟，自己深知只有坚持党的绝对领<br />导，我们这支部队才会战无不胜，我们的国家才会繁荣富强。<br />2004年年底终于如愿以偿成为了一名光荣的中共-党员，同时<br />坚定党性原则、锻造党员素质就已经在思想中打下了不可磨<br />灭的烙印，也深刻明白作为一名部队党员就是要为祖国、为<br />人民、为党中央的事业和建设奋斗终身，可以说在党性原则、<br />纯正党风这方面自己做的还是比较满意的。至于说&ldquo;有无私<br />心过重，处事不公的问题&rdquo;，调入宣传科后，组织上让自己负<br />责我旅新闻报道工作，可以说日常工作中真正的权力不多，<br />主要是服务基层和宣传我旅各项工作，处事不公的现象基本<br />没有。但私心肯定存在，毕竟家庭、孩子、父母等现实问题<br />不可回避，个别情况下确实想&ldquo;小家&rdquo;的时候比较多，下一<br />步应坚决改正。<br />　　三、查政治意识，看政治敏感性强不强，有无混沌麻木，<br />有无弄虚作假的问题。<br />　　较强的政治敏感性和过硬的政治意识，是一名合格军人<br />的必备素质。军队是一个特殊的群体，有着独特的任务和工<br /> <br />作，军人是一个特殊的职业，有着自身的要求和操守。我觉<br />得自身政治意识还是比较过硬的，政治敏感性比较强，干工<br />作的态度比较端正，能时刻注意和党中央、中央军委保持一<br />致，时刻以上级党委的指示精神为工作指针，这是基本的也<br />是必须要遵守的，没有什么可讲。至于&ldquo;有无混沌麻木，有<br />无弄虚作假的问题&rdquo;，入伍五年多了，确实没有发生过类似问<br />题，但通过我旅此次开展的作风纪律教育整顿活动和前期开<br />展的干部遵规守律大讨论，我感觉以前没问题不代表以后没<br />问题，现在做的好不代表一直会做的好，应该引起个人的高<br />度警觉。下一步，我将加强政治意识的培养，继续保持高度<br />的政治敏感性，走正路、办实事、讲真话，坚决杜绝弄虚作<br />假、混沌麻木的错误思想。<br />　　四、查工作作风，看求真务实的作风强不强，有无形式<br />主义，官僚主义的问题。<br />　　虽然自己机关工作也近四年了，先是负责后勤营房维修<br />工作，而后调入宣传科负责新闻报道工作，一直以踏踏实实<br />办事，认认真真做人为工作原则，求真务实这方面自己也比<br />较满意。但在工作作风上还是存在一定的问题，通过深入思<br />考，总结归纳有以下几点：一是工作状态不稳定。日常工作<br />中往往不能长时间保持旺盛的工作斗志和良好的工作状态，<br />喜欢的就加班加点，厌烦的就搪塞敷衍，导致工作成绩不突<br />出；二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方<br /> <br />法，自身也不注意总结归纳，身边有优秀干部也没有及时向<br />人家学习，...