培训学习的心得体会

培训学习的心得体会<br /> 　　培训是企业提升综合实力，获取竞争优势的关键性因素，也是<br />人力资源管理活动的重要职能。如下是精心为你挑选的培训学习的心<br />得体会，欢迎大家踊跃阅读！<br /> 　　篇一：培训学习的心得体会　　听说公司要求全员进行领导力<br />培训的事情，感到很惊讶。参加了上周末 8 月 11 日～12 日进行的个<br />人领导力培训后，疑惑迎刃而解，因为这不光是组织、团队、领导的<br />事，也是关系到每个人的大事，是一次心灵的洗礼。<br /> 　　以往参加的培训也就 1 天时间，这次竟然花了两天的时间，培<br />训中有互动、有游戏、有录像、有讲解，更主要的是在培训的过程中<br />已经没有老师与学生之分，大家都是参与者，都是学生，是以一种平<br />等的心态去探讨工作、生活、人生哲理。培训的形式充分调动了大家<br />的积极性，更重要的是培训的内容促使我们静下心去思考一些问题。<br /> 　　回顾起两天的学习内容，针对自己的实际情况，我总结如下几<br />点体会：<br /> 　　首先，提升个人领导力的 6 个原则是一个由个人到团队，由内<br />而外的修炼过程。这个过程可以从组织领导力的四个层面来理解，只<br />有建立了自己的可信度，才能有基础建立相互信任，而相互信任的人<br />际关系的建立可以实现更好的自主管理，协调的组织又能保证人的实<br />际需求。从内到外，由外而内，个人影响到组织，而组织又反作用于<br />个人。<br /> 　　第二，冰上理论辨证地阐明了做人品格与做人技巧的关系，点<br /> <br />出了做人的关键是品格，而技巧是取得外部成功的辅助手段。<br /> 　　第三，在 3 个提升个人层面的原则(主动积极、以终为始、要<br />事第一)中，对我个人最为触动的是以终为始，目标不明确或者目标<br />错了，那么再好的主动性、再好的时间规划也是白搭，这是个人行动<br />的根本。平时生活、工作中所一直忽视的问题在这次培训活动中得到<br />了一次思考的机会。自己的人生愿景却恰恰取决于此。<br /> 　　第四，人是社会中的人，那么人际层面的领导力将会影响到我<br />们周围的人，也是建立公众成功的基础。其中双赢思维对我的影响最<br />大，其实这个原则说来简单，但是实施起来却不是那么容易。目前我<br />从事的是市场工作，对于情感帐户的分析非常认同，只有用心地、持<br />续去&ldquo;存款&rdquo;，才能大幅度的加强相互间的关系，进而提升与客户的关<br />系，获得客户的信任，进而最终获得客户的订单。另外，帮助客户赢，<br />这也是使得我们赢的基础，我们要更深层次地去研究这个问题。<br /> 　　双赢、知彼解己、协作增效这些看似容易的大道理，却是日常<br />工作中最容易犯的毛病，这次培训中活动也为我们加深了这种体验。<br /> 　　本次培训中相关的录像、名言也多次唤起了我的心灵，确实可<br />以称之为一次&ldquo;心灵之旅&rdquo;。非常认可培训老师所说的，只有自己去教<br />了，才能更好地学。也希望在平时能把这种体验和培训所感带给他人。<br />只有这样才能获得更大的收获，更大的感悟，指导自己将来的生活、<br />工作和学习。<br /> 　　篇二：培训学习的心得体会　　老早就听到保险两个字，但是<br />就是不知道是什么东西，听很多人说那是传销，但是最后真正自己接<br /> <br />触后才明白原来保险是对人生后期规划的一种保障;<br /> 　　随着时间的推移，变迁，这已经是第二次参加培训，第一次由<br />于没有太关注，结果考的让人寒心，59 分，本来打算放弃，但是最<br />后还是被我的介绍人寒心如苦的缺说之后，又帮我交了培训及书本费，<br />于是出于礼貌我这次又一次参加了这个培训，经过五天的代理人培训，<br />以及自己的努力，终于通过了，于是继续参加岗前的培训，接下来就<br />说说这几天的岗前培训心得吧。。。<br /> 　　可以说一路的培训时间都很紧张有序，让人应接不暇，保险代<br />理人的书籍在大学经济学一年的课程，在这里我们 3 天就要吸收，而<br />且掌握基本的初期以及保险本身的意义是什么，弄的我们个个都精疲<br />力尽，而岗前的培训也很是紧张，第一次发现在这里的每一分，每一<br />秒都是那么重要，这几天的培训总的来说，让我学习到很多专业的东<br />西，尤其是专业老师的出色讲解，让我们受益很深，在这里首先感谢<br />各位老师的心情付出，也希望我们今后的同伴们能够抱着一个感恩的<br />心来对待这份工作和职业以及事业，，，，，，<br /> 　　可以说从一开始对保险...